Co dělá správce analytiků?
Správce analytics je zodpovědný za konfiguraci, návrh, implementaci a podporu řešení pro analýzu dat nebo nástroje pro obchodní zpravodajství. Analytics je podlahou statistiky a je rostoucí oblastí v rámci průmyslu informačních technologií. Tento typ softwaru se používá konkrétně k analýze obrovského množství informací shromážděných prostřednictvím transakční aktivity. Hlavní požadavky této pozice činí dovednosti informačních technologií velmi důležitými, protože tato role pracuje s komplexními softwarovými programy. Mnoho firem vyžaduje, aby uchazeči měli rozsáhlé zkušenosti s analýzou dat nebo statistické analýzy. Analytics Manager musí být schopen poskytovat pokyny a směr obchodním analytikům a zároveň vysvětlit proces a výsledky vrcholovému managementu.
Konfigurace analytického nástroje je nezbytnou součástí této role. ThEnalytics Manager musí mít pevné porozumění souboru dat, typů dotazů, které je třeba spustit, a strukturovat datové tabulky pro optimalizaci výkonu systému. K dispozici jsou různé analytické nástroje a výběr vhodného nástroje vyžaduje disciplinovaný a zaměřený přístup.
Navrhování architektury systému zahrnuje kombinaci dovedností informačních technologií, statistické školení a pevné porozumění relačních databázích. Programovací logika se liší v závislosti na různých softwarových produktech, ale je docela podobná na základní úrovni. Tento typ práce je často dokončen ve spolupráci s projektovým manažerem, který má odborné znalosti v oblasti implementace a návrhu systému.
Časová linie pro implementaci tohoto typu softwaru se liší a závisí na vybraném softwaru, v současné době zavedeném softwaru a technologii a na celkovém rozsahu projektu.Mnoho firem uzavírá poskytovatele služeb vnějších informačních technologií, aby dokončil většinu úkolů spojených s tímto typem projektu. Manažer Analytics pracuje jako projektový manažer, koordinační činnost a zajištění toho, aby všechny aspekty projektu byly dokončeny včas.
Analytics Manager musí absolvovat školení v používání a návrhu softwaru, protože se stane odborníkem na předmět na místě. Tento typ školení může být poskytnut na místě klienta nebo jako součást větší tréninkové relace. V této práci je nezbytná schopnost absorbovat, udržet a uplatňovat toto školení. Zaměstnanci se budou spoléhat na manažera, aby poskytli pokyny a informace nezbytné k efektivnímu využití nástroje.