アプリケーション開発マネージャーは何をしますか？

アプリケーション開発マネージャーは、特定の企業または組織向けの企業情報オペレーティングシステムおよびソフトウェアアプリケーションの開発を設計、調整、および監督します。 また、企業のコンピューター、アプリケーション、およびシステムを完全な運用効率で動作させる必要があります。 新しいソフトウェアの開発または既存のソフトウェアの改善には、コラボレーションとチーム構築のスキルが必要です。 多くの異なるタイプの人々と協力するには、優れた対人コミュニケーションスキルも必要です。 ほとんどのアプリケーション開発マネージャーは、関連するソフトウェアおよびハードウェアシステムだけでなく、コンピューターシステムのアーキテクチャ設計および標準に関する広範な経験を持っています。

開発チームと協力することは、おそらくアプリケーション開発マネージャーの責任の大きな部分になるでしょう。 これらのチームは、ビジネス要件とクライアント仕様を満たすさまざまな種類のソフトウェアまたはコンピューターアプリケーションを開発する場合があります。 通常、これらの開発チームの人々は、数学的な推論、必要なソフトウェアの種類、および効果的なコミュニケーションスキルについて高い能力を持っています。 アプリケーション開発マネージャーは、コラボレーションスキルを使用して、経験の浅い人が新しいソフトウェアとアプリケーションの概念を開発することを奨励します。 これらの開発チームを効果的に管理するために、マネージャーは最新の業界動向と技術情報について知る必要があります。

アプリケーション開発マネージャーの責任には、既存のコンピューターシステムおよびソフトウェアアプリケーションのメンテナンス、アップグレード、およびサポートの提供も含まれます。 これは、個人、非常に小さな企業、または大規模な組織のアプリケーション開発マネージャーが管理するコンピューター技術者と情報技術者のチームによって実現できます。 タイムリーなアップグレードを提供し、すべてのコンピューター、システム、およびアプリケーションに最先端のテクノロジーを維持することは、このポジションの重要な部分です。 これを行うには、アプリケーション開発マネージャーは適切なベンダーおよびサービスプロバイダーと緊密に連携する必要があります。

通常、アプリケーション開発マネージャーは、企業または組織全体の多くのさまざまな人々と、社外のソフトウェアおよびハードウェアベンダーと連携します。 大企業では、アプリケーション開発マネージャーが、毎日下層の担当者と通信する技術者とソフトウェアの専門家のチームを監督する場合があります。 この大規模な企業環境のアプリケーション開発マネージャーは、マネージャーや役員と連携する能力を備えている必要があります。また、対人コミュニケーションスキルは、あらゆるレベルの小規模企業で、人事との直接的な接触があるマネージャーにとっても同様に重要です。 。