履歴書とは何ですか？

履歴書（CV）は、教育、臨床研究、医師としての職、または特定の科学や出版の職の履歴書の代わりに必要になることがよくあります。 履歴書は人生の経過を意味し、履歴書は実際には履歴書よりも自分の人生で行ったことのはるかに大きな説明です。

履歴書とは異なり、CVは通常より長く、より詳細です。 教育や以前の仕事だけでなく、受けた専門的なクラス、出版物、特別なライセンスまたは所属、受け取った助成金、および応募している職種に関連するその他の詳細などの詳細も含まれます。

学界や研究職では、どこで勉強したかだけでなく、何を勉強したかについても重要な考慮事項が与えられます。 特に大学では、発表した出版物や会議の数が大きなセールスポイントになる可能性があります。 多くの大学では教師が出版することを期待しているため、履歴書の出版物リストは不可欠です。

教育は通常、単に場所と学位としてリストされていませんが、一般に、自分の分野で特に価値があると思われるコースの短い説明を含める必要があります。 同様に、有給であろうと無給であろうと、以前の仕事で経験したタイプに注意を払わなければなりません。 たとえば、数学の先生が盲目の生徒を指導するのに時間を費やした場合、そのタイプの経験は履歴書にリストされるべきです。 そのような経験は、視覚障害者のために別の説明を提供する点で教師が多様であることを示すことができます。

多くの学生は、選択した分野で「ビッグネーム」で勉強する機会があります。 自分の分野でよく知られている人と一緒に研究プロジェクトに参加したことがあるなら、それは履歴書の貴重な情報です。

同様に、賞、助成金、フェローシップ、または奨学金を受け取った場合は、履歴書に記載することをお勧めします。 履歴書の目標は、最小限の言葉で気付くことです。 CVの目標は、さまざまな経験に気づくことです。 長さはそれほど重要ではなく、ほとんどの場合、履歴書は従来の履歴書よりもかなり長いと予想されます。 自伝に似ているべきではありませんが、長さが2〜4ページの十分なCVが予想されます。

すべての職歴が履歴書に記載されている必要はありません。 通常、CVは選択したフィールドに固有である必要があります。 無関係な仕事の経験が何らかの形でフィールドと結びついていない限り、通常はリストする必要はありません。 履歴に関する詳細が必要な場合は、そのような詳細をインタビューで記入できます。

CVにはカバーレターを添付する必要があります。 カバーレターは1ページ以上にする必要があります。 実務経験については簡単に参照できますが、ほとんどの参照は付随する履歴書を参照する必要があります。 CVには、連絡先情報などの関連情報も含める必要があります。

CVの作成に困っている人のために、オンラインで利用できる素晴らしい無料のテンプレートがいくつかあります。これはプロセスを簡単にするのに役立ちます。 また、CVの友達がいる場合は、必ずCVを見るように依頼してください。そうすれば、プロセスの雰囲気をつかむことができます。 また、人目を引くCVの作成に関する優れた書籍もあり、CVのエキスパートとしてのエキスパートになるのに役立ちます。