実習とインターンシップの違いは何ですか？

実習とインターンシップの両方は、学生に実践的な体験を提供でき、卒業前に一方または両方が必要になる場合があります。学生が両方のタイプの職業訓練にアクセスできる場合、それらが似ているように見えるため、どのタイプの職業訓練が参加するかを決定することは困難かもしれません。ただし、1つの大きな違いは、インターンシップが教授ではなく雇用主が主sideされる傾向があるため、インターンシップは実習よりも厳しいものである可能性があることです。インターンは通常、実習に参加している人と比較して自分でより多くの職務を遂行する必要があるため、インターンシップは、実習よりも給与を支払う可能性が高くなります。実習とインターンシップの追加の違いは、後者が通常、実習よりも多くの時間と献身を必要とすることです。

実習とインターンシップが異なる方法の1つは、前者が通常責任を必要としないことです。ハン後者。たとえば、実習は、学生が大学のコースで教えられていることを実際の生活に適用できるようにすることを目的としていますが、通常、経験中に教授が慎重に主sideされます。これは、教室での教えがどのように適用されるかを直接見ることができるかもしれませんが、通常、彼らは多くの責任を与えられていません。一方、インターンシップは通常、学生が通常の仕事を得たときに働く可能性のある場所に非常に似た設定で働くことを要求します。彼らは通常、より多くの責任を提供され、教授ではなく職場の専門家によって監督され、訓練される可能性があります。

実習とインターンシップの違いは、後者のルートを服用することを決定した学生が頻繁に支払われることを意味します。これは、インターンシップが通常、学生が仕事の設定でそれを行う方法を学ぶのとは対照的に、学生が学生と同じように雇用主に利益をもたらす傾向があるため、実際に仕事をすることを要求するためです。一方で、実習の学習体験を受ける学生は、多くの職務を遂行しないため、めったに支払われません。ただし、実習に関連する費用は通常支払われ、一部の学生は、このタイプの学習体験を主cosideしている人によって努力が認められている場合、推薦状を獲得することができます。

平均的な実習とインターンシップを際立たせる追加の詳細は、通常、前者よりも多くの時間を必要とすることです。インターンシップはパートタイムまたはフルタイムであり、数週間から数ヶ月まで続くことができます。ただし、ほとんどの場合、インターンシップは学期、学年、または夏休みに続きます。学生は通常、この種の職場配置の完全な利益を得るために、少なくとも週に数日は現れなければなりません。それどころか、卒業後に将来何をしているのかを生徒に簡単に見ることを意図しているため、実習は週に数時間しかかかりません。実習とを決定しようとしている学生インターンシップは、基本が学習されたら、インターンシップが実習に従うことができるため、両方から利益を得ることができることがわかります。