実習とインターンシップの違いは何ですか？

実習とインターンシップの両方が学生に実地体験を提供でき、卒業前に一方または両方が必要になる場合があります。 学生が両方の種類の職業訓練にアクセスできる場合、どちらが似ているように見えるので、どちらに参加するかを決めるのは難しいかもしれません。 しかし、1つの大きな違いは、インターンシップは教授ではなく雇用主が主tendsする傾向があるため、実習よりもインターンシップの方が厳しい場合があることです。 インターンは通常、実習に参加している人に比べて、より多くの職務を遂行する必要があるため、インターンシップは実習よりも給与を支払う可能性が高くなります。 実習とインターンシップの追加の違いは、実習よりも後者が通常より多くの時間と献身を必要とすることです。

実習とインターンシップが異なる方法の1つは、前者が通常後者よりも少ない責任を必要とすることです。 たとえば、実習は、学生が大学のコースで教えられていることを実際の生活に適用できるようにすることを目的としていますが、通常は経験中に教授によって注意深く管理されます。 これは、彼らが教室での教えがどのように適用されるかを直接見るかもしれないことを意味しますが、通常彼らは多くの責任を与えられていません。 一方、インターンシップでは通常、学生は通常の仕事に就くときと同じような環境で働く必要があります。 彼らは通常、より多くの責任を与えられ、教授ではなく職場の専門家によって監督および訓練される場合があります。

実習とインターンシップのこの違いは、後者のルートを取ることを決めた学生がしばしば支払われることを意味します。 これは、インターンシップでは通常、学生が実際に仕事をすることを必要とするためです-職場でそれを行う方法を単に学ぶのとは対照的に-学生と同様に雇用主にも利益をもたらす傾向があります。 一方、実習の学習経験を積んだ学生は、多くの義務を果たさないため、めったに支払われません。 ただし、実習に関連する費用は通常支払われ、この種の学習体験を主preする者が懸命な努力を認めた場合、推薦状を受け取る学生もいます。

平均的な実習とインターンシップを際立たせる追加の詳細は、後者は通常前者よりも多くの時間を必要とすることです。 インターンシップは、パートタイムまたはフルタイムであり、数週間から数ヶ月続きます。 しかし、ほとんどの場合、インターンシップは学期、学年、または夏休みの間続きます。通常、学生はこのタイプの就職placement旋を最大限に活用するために、少なくとも週に数日は現れなければなりません。 それどころか、実習は週に数時間しかかからない場合があります。これは、卒業後の将来の行動を生徒に簡単に説明するためのものです。 実習とインターンシップを決定しようとする学生は、両方の恩恵を受けることができる場合があります。なぜなら、インターンシップは基本が学べば実習に従うことができるからです。