プロパティマネージャーの履歴書には何を含める必要がありますか？

プロパティマネージャーの履歴書は、潜在的な雇用者に教育と雇用の組織化された要約を提供するために使用されます。 履歴書の主な目的は、あなたのスキルが雇用主が要求するスキルとどのように一致するか、または密接に関連するかを示すことです。 プロパティマネージャーの履歴書は、通常、カバーレターと履歴書の組み合わせです。

プロパティマネージャーには、住宅と商業の2つの主なタイプがあります。 住宅用不動産にはさまざまな要件があり、商業用不動産管理で一般的であるよりも、その位置は建物の日常業務により深く関わっています。 商業用不動産管理者は、資産のセキュリティ、メンテナンス、共有エリアの清掃、造園など、共通のサービスが提供されるようにする必要があります。 プロパティマネージャーの主な役割は、リースの手配、レンタル料の徴収、メンテナンスリクエストへの対応、緊急事態の解決です。

プロパティマネージャーの履歴書では、最初の項目は通常、役職、雇用主の時系列のリスト、およびその役職の責任の簡単な説明です。 不動産管理の雇用歴が長い場合は、役職ごとに職位をリストし、雇用主と雇用日ごとにポジションをリストして、この経験を強調してください。 プロパティマネージャーのタイトルの繰り返しは、あなたの経験を強調します。

さまざまな関連職種での経験はあるが、プロパティマネージャーになったことがない場合は、職種ごとに職位をグループ化します。 たとえば、複数の異なる場所で監督を務める場合は、それらをグループ化します。 保守、修理、または熟練した取引の経験もグループ化する必要があります。 カバーレターを使用して、これらの職位が現在の職務要件にどのように関連しているかを正確に説明してください。

プロパティマネージャーの履歴書で強調するスキルには、詳細なオリエンテーション、独立して働く能力、優れた対人スキルおよび問題解決スキルが含まれます。 紛争の管理と解決は、不動産管理者の仕事の重要な部分です。 テナント、メンテナンススタッフ、顧客、およびコミュニティメンバーの間で問題が発生する可能性があります。

職業経験の後、学業成績のセクションを作成します。 履歴書のこの部分を使用して、中等後教育をリストします。 研究所の名前と特定のプログラムタイトルを含めます。 プログラムを完了していない場合は、完了した年数を明記してください。 誇張する誘惑を避けてください。 学歴は確認するのが最も簡単な情報であり、学位や卒業証書を取得できない場合よりも、嘘をつくための候補から多くの候補者が除外されます。

完了した関連する証明書、コース、セミナーを含めます。 継続的なトレーニングは、個人的および職業的開発への献身とコミットメントを示します。 コンピューターのスキルはますます重要になり、プロパティマネージャーの履歴書で強調する必要があります。 これらのスキルを習得するために受講したオンラインコースまたはクラスをリストします。