ネットワーク管理者の義務は何ですか？

通常、ネットワーク管理者は幅広いコンピューターおよびインターネット関連のタスクを担当しますが、そのほとんどの職務は、システム構築、メンテナンス、トラブルシューティングの3つの広範なカテゴリーに属します。 構築には、中央サーバーのセットアップからすべてのユーザーの接続のリンクとテストまで、コンピューターネットワークの実際の調整が含まれます。 通常、メンテナンスは、ネットワークを最新の状態に保ち、外部の脅威から安全に保つために、必要に応じてネットワークの忠実度の定期的なテストと更新プログラムとセキュリティパッチのインストールに関係します。 トラブルシューティングの面では、ネットワーク管理者の職務には通常、クライアントの問題を聞き、悪い接続を診断し、直接またはリモートで解決策を見つけることが含まれます。

コンピュータネットワークは、非常に多くの企業、組織、さらには家庭にとって不可欠です。 家族の使用のためにワイヤレスネットワークを実行している住宅所有者と、デスクトップ、ラップトップ、モバイルデバイスをリンクする確立されたサーバーを持つ企業は、最初はそれほど似ていないように見えるかもしれませんが、両方ともネットワーク管理のサービスに少なくとも部分的に依存しています人事。 ホームサーバーまたはスモールビジネスサーバーの場合、管理者は電話でのみ到達可能です。 ほとんどの企業では、管理者のスタッフ全員がいつでも電話をかけています。 ネットワーク管理者の特定の職務は、場所と仕事の状況によって異なる場合がありますが、ほとんどの専門家は、規模は異なりますが、同様のコアスキルを持ち、同様の仕事をします。

コンピュータネットワークのセットアップは、通常、特に大規模な組織では、ネットワーク管理者の予備的な義務の1つです。 家庭や小規模な環境では、ユーザーは多くの場合、ほんの少しの時間と勉強で自分のネットワークをセットアップできます。 多くは、手元のタスクの複雑さに依存します。 通常、基本的なワイヤレスネットワークは簡単に確立できますが、同期された電子メールルーター、多数のユーザーに同時に表示されるリンクフォルダー、および調整されたサーバーストレージスペースは、専門のネットワークエンジニアリングトレーニングを受けた人のタスクです。

ネットワークが確立されたら、通常は機能を維持するために維持する必要があります。 メンテナンスは、新しい従業員の新しいアカウントを作成し、出発する人の特権を削除するだけの簡単なものにすることができます。 多くの場合、タスクには、ネットワークの脆弱性のテスト、必要な更新の監視、セキュリティプログラムのインストールなど、はるかに積極的な監視も含まれます。 電子メールフィルターとネットワーク管理ソフトウェアもこの一部です。

多くの組織では、ネットワーク管理者の保守業務には従業員のトレーニングも含まれています。 このような状況の管理者は、ネットワークの仕組み、ファイルの適切なダウンロードと共有方法、およびインターネットの安全に関する基本的な注意事項などについて、定期的なセミナーまたは必須会議を開催する必要があります。 ユーザーを自分で管理者にするのではなく、適切な選択を行い、ネットワークの大惨事を防ぐのに役立つようにすることを目的としているため、通常、説明は単純化されます。

テクノロジーを備えたものはほとんど絶対にありません。つまり、トラブルシューティングと問題解決もネットワーク管理者の重要な義務です。 これのいくつかは個々のレベルで処理されます。 通常、オンラインにアクセスできないユーザーや特定のファイルにアクセスできないユーザーは、最初にネットワークアナリストに電話をかけます。 ほとんどの組織は、ヘルプデスクでのシフトを通じて管理者を交代させ、電話に出て問題を修正します。

トラブルシューティングは、より大きなコンピューターネットワークレベルでも発生する可能性があります。 ネットワークの一部がダウンした場合、または複数のコンピューターが突然アクセスできなくなった場合、ネットワークエンジニアのスキルを持つ管理者が通常、問題を診断、評価、修正するために介入します。 複雑なネットワーク障害に対処する場合、管理者は頻繁に協力して協力する必要があります。 これは、特定の接続の再ルーティングや特定のネットワークセグメントの再コーディングを意味する場合もありますが、ネットワーク機器の交換やシステムのアップグレードやオーバーホールなど、より複雑な修正が必要になることもあります。