社会保障税率はいくらですか？

米国では、納税者は収入に基づいて社会保障税を支払う必要があります。所得納税者の支払いに必要な割合は、社会保障税率と呼ばれます。通常、社会保障税率は年々一定のままですが、変更される可能性があります。ただし、ほとんどの従業員は、雇用主が通常の税率を適用し、従業員の給与からこれらの税の控除を処理するため、社会保障税を支払わなければならない税率を把握する必要はありません。一方、自営業者は、必要な額の税金を計算し、米国の連邦税を処理する組織である内国歳入庁（IRS）に支払う責任があります。

社会保障税率は、各納税者が毎年社会保障に支払わなければならない金額の計算に使用されます。幸いなことに、納税者と給与の責任者は、彼らが借りている支払いについて推測する必要はありません。私NSTEAD、彼らは現在の社会保障税率を提供する社会保障局またはIRS Webサイトのファクトシートを参照できます。通常、そのようなチャートは、毎年社会保障に課税できる収入の最大額と、従業員、雇用主、自営業者に設定された社会保障税率に関する情報を提供します。

ほとんどの場合、従業員として分類されている個人は、自営業者と同じくらい社会保障税に対してポケットから多く支払うことはありません。これは、従業員の社会保障税率が通常、自営業者のために設定されたものよりもはるかに低いという事実によるものです。通常、従業員は自分の収入から社会保障税の半分しか支払わず、雇用主はこの金額と一致します。一方、自営業者は、自分で社会保障税の全額を支払わなければなりません。必要なco納税者ごとのntributionは通常、納税者が従業員であるか自営業の個人であるかに関係なく同じです。

従業員と自営業の個人に対して社会保障税率がどのように処理されるかを理解するために、例を考慮するのに役立ちます。たとえば、従業員は6.2％の税率で社会保障税を支払う必要があり、彼の雇用主はこの金額を一致させる必要があります。これにより、その従業員の総支払いは12.4％になります。一方、自営業者は、自分で社会保障税の全額を支払わなければなりません。 12.4％は自営業の人のポケットから出てきます。