社会保障計画とは何ですか？

社会保障計画は、高齢者、障害、貧困、失業などの特定の社会的条件から個人を保護する社会保険プログラムの一種です。 多くの場合、政府が後援しているこれらの計画は、通常、法令によって定義され、税金で賄われています。 したがって、法律が変更され、政府がすべての受取人を平等に扱わなければ、プログラムを変更することはできません。

社会保障計画は、一般的に、社会全体に利益をもたらし、利己的ではなく社会的幸福を促進するように設計されています。 最低限のサービスレベルを提供することにより、プログラムはすべての市民を保護し、生活の質の向上に役立ちます。 市民は社会保障計画に参加する資格がありますが、多くの国では、より脆弱な受信者に追加の支援も提供しています。

ほとんどの国では、提供する社会保障計画への参加を義務付けています。 ただし、参加が自発的である場合、普遍的な参加を確保するために、プログラムの費用は通常低くなります。 年齢、収入、またはその他の社会的要因に関係なく、国が社会保障計画を提供している場合、その国民全員が自動的に提供される保護を受ける権利があります。

貧困やその他の社会的障害を軽減するために設計された社会保障計画は、一般に、すべての人々を特定のリスクから保護するという信念に基づいています。 通常、ほとんどの社会保障計画には5つの一般的なプログラムが含まれています。 労働者の権利を保護し雇用を促進するために作成された労働市場プログラムが最も一般的です。 社会保険プログラムは、失業、障害、老年、その他の社会的条件のリスクを減らすのに役立ちます。

社会福祉プログラムは、シングルマザーやホームレスの個人など、ほとんどまたはまったく支援がない人々に支援を提供します。 子どもの保護サービスは、健康で生産的な子どもを確保するための方法として、社会保障計画でも概説されています。 最後に、多くの国の社会保障計画では、地域ベースのプログラムを使用して、コミュニティの問題に対処しています。

あまり一般的ではありませんが、一部の社会保障計画には、失業または退職した市民に現金を提供する収入維持プログラムが含まれています。 国によっては、基本的な必需品と見なされる他のアイテムも市民に提供される場合があります。 これらの基本的な有価証券には、シェルター、食料、衣服、教育が含まれます。

およそ170か国が何らかの社会保障計画を使用しています。 たとえば、米国では、高齢者や障害者に健康保険給付を提供しています。 同様に、英国では、市民は病気や失業から保護するために国民保険プログラムに自動的に登録されます。 一方、カナダとオーストラリアは、退職した労働者を支援するための国民年金制度を提供しています。