中間配当とは何ですか？

中間配当は、会社の取締役会の裁量で株主に発行される部分的な配当支払です。 多くの場合、このタイプの配当は、会社の会計記録の中間監査または中間監査が行われた後に延長されます。 取締役は通常、年度前半の事業の進捗を評価し、事業年度の残りの期間に会社がどのように業績を上げるかについての期待に基づいて、いくらか保守的な部分配当を発行します。 ほとんどの場合、中間配当は、事業年度の最終会計が完了して承認された後に発行される最終配当よりも少なくなります。

中間配当の発行は、世界中の多くの国で一般的です。 英国に拠点を置く企業に投資している株主は、多くの場合、事業年度の第2四半期が完了し、財務会計が行われた直後に、このタイプの部分配当を受け取ります。 他の国では、企業は、適用される政府の取引規制、および会社の定款にある株式および株式配当の発行に関する規定に応じて、株主に中間配当を提供する場合としない場合があります。

中間配当が比較的一般的な国では、取締役は通常、中間監査で収集されたデータを使用して、年の前半に会社の財務の結果を評価します。 この情報は、事業年度の残りの期間における企業の予想業績とともに検討されます。 その時点で、取締役は、分配のための公平な中間配当額であると感じるものを決定します。

中間配当の額を決定するプロセスは、事業の最新の業績だけに基づいているわけではないことに注意することが重要です。 会社の役員は、下半期の業績レベルが上半期中に達成されたレベルに等しいとはめったに想定していません。 より多くの場合、取締役は、年の残りの2四半期がより低いリターンを生み出す可能性があると想定し、中間配当の額を計算するときにその可能性を考慮します。 これは、取締役が、会計年度の締め切り後に予想される配当の30％または40％に相当する中間配当を控えめに延長できることを意味します。 そうすることで、潜在的な収益の低下や発行済み株式のリターンに悪影響を与える可能性のあるその他の出来事から会社を保護するのに役立ちます。