Vad är en interimsutdelning?

En interimsutdelning är en delvis utdelningsbetalning som utfärdas till aktieägarna efter ett företags styrelse. Denna typ av utdelning förlängs ofta efter att interims- eller mitten av året revision av företagets redovisningsregister äger rum. Styrelseledamöterna bedömer vanligtvis företagets framsteg under första halvåret och utfärdar en något konservativ partiell utdelning baserat på deras förväntningar på hur företaget kommer att prestera under resten av affärsåret. I de flesta fall är en interimsutdelning mindre än den slutliga utdelningen som utfärdas när den slutliga redovisningen för affärsåret är klart och accepterat.

Utfärdandet av en interimsutdelning är vanligt i ett antal länder runt om i världen. Aktieägare med investeringar i företag baserade i Storbritannien får ofta denna typ av delvis utdelningsbetalning strax efter det andra kvartalet av affärsåret är klart och den finansiella redovisningen har tagit PLACe. I andra länder kan företag eller inte tillhandahålla mittårsutdelningar till aktieägarna, beroende på statliga handelsföreskrifter som kan gälla, och de bestämmelser som finns i företagens bolagsordningar som avser utfärdande av aktie- och aktieutdelningar.

I länder där en interimsutdelning är relativt vanlig bedömer styrelseledamöterna resultatet av företagets ekonomi under första halvåret och använder data som samlades in under mitten av året. Denna information betraktas tillsammans med företagets beräknade resultat under resten av affärsåret. Vid den tidpunkten kommer styrelseledamöterna att avgöra vad de anser är ett rättvist interimsutdelningsbelopp för distribution.

Det är viktigt att notera att processen för att bestämma mängden av en interimsutdelning inte endast baseras på den senaste prestationen avverksamheten. Företagets tjänstemän antar sällan att prestationsnivåerna för andra halvåret kommer att motsvara de nivåer som uppnåtts under första halvåret. Oftare kommer styrelseledamöterna att anta att de återstående två kvartalen på året eventuellt kan generera lägre avkastning och möjliggöra den möjligheten vid beräkning av mängden delvis utdelning. Detta innebär att styrelseledamöter kan konservativt förlänga en utdelning i mitten av året som uppgår till trettio eller fyrtio procent av utdelningen som förväntas förfallna efter att budgetåret har stängts ut. Att göra det hjälper till att isolera företaget från potentiella nedgångar i intäkter eller andra evenemang som kan påverka avkastningen negativt på de emitterade aktierna.