持ち帰り給与とは何ですか？

持ち帰り給与は、給与の控除額が評価された後、実際に家に帰る給与です。 これは正味給与とも呼ばれ、給与の年次分析はその年の正味収入と呼ばれる場合があります。 特定の費用を支払う能力を判断するのは、個人の総収入ではなく、持ち帰りに基づいている必要があるため、理解することは重要な概念です。

米国では、通常、総給与から一定の控除が行われます。 これらには、州税、連邦税、市税の控除、障害者支払および社会保障の控除、401kに投資するために支払われたお金、および会社が保険を提供する場合の健康保険の支払が含まれます。 その他の控除には、健康貯蓄プログラムに支払われるお金、および養育費、扶養手当または背税に支払われるお金が含まれる場合があります。 これらはすべて、お持ち帰り総額を削減します。

クレジットカード会社、住宅ローン会社、またはレンタル会社は通常、総収入で収入を評価します。 アパートを借りようとしている場合、アパートの所有者は、家賃の総額が家賃の3倍以上である人にのみ借りることを決定する場合があります。 しかし、持ち帰りの給与が減るので、家賃を払うために稼ぐお金の半分以上を費やすことになります。他の大きな出費がある場合、これは実際に価格帯から外れている可能性があります。 代わりに、総賃金ではなく、お持ち帰りの約3分の1の費用がかかるアパートを探す必要があります。

慈善団体からの援助、低所得者向け住宅、または政府の医療プログラムや財政支援を得るために申請する場合、収入の評価は通常、持ち帰り給与ではなく総給与に基づいています。 多くの場合、これは問題を引き起こします。なぜなら、その支払いの多くは税金などの支払いに充てられる可能性があり、実際にはあなたの収入を表さない可能性があるからです。 この点を議論しようとするかもしれませんが、米国のほとんどの社会サービスはあなたの総給与に基づいており、この議論に勝つことは非常に困難です。

あなたが独立した請負業者として働いているなら、あなたはあなたの給料とそれが持ち帰り給料にどのように関係するかについて考える必要があります。 技術的には、仕事、1日、または割り当てに対する全額の支払いを家に持ち帰りますが、完全に資格があるとは考えないでください。 何をするかに応じて、納税義務、社会保障費などを満たすために支払いを削除する必要があります。 特に厳しい経済状況では、全額を使用することは非常に魅力的ですが、これは年末に税金の請求書を発行するだけであり、それを満たせないかもしれません。

地元の政府機関に相談して、給与の適切な控除を決定してください。 この金額に基づいて、前もって四半期ごとに税金を支払うか、そのお金を普通預金口座に入れて、各税年度の終わりに決済することができます。 いずれにせよ、あなたが稼ぐお金がすべてあなたのものではないことを理解し、それに応じて計画してください。