ベビーボーナスとは？

ベビーボーナスは、子供を持つことや育てることに伴う費用の一部を軽減するための手段として親に発行される一種の経済的補助金です。 多くの場合、この種の財政的支援は政府からの支払いという形で提供され、若いカップルが国の年齢人口のバランスをとる手段として子供を持つインセンティブを提供します。 過去に、多くの国家は、市民の平均年齢が定年に近づいている、またはすでに50歳を超えている人々の大多数を作り出すと予測される場合、何らかの種類のベビーボーナスプログラムを実施しています。

ベビーボーナスプログラムの正確な構造は、イニシアチブの開始の根本的な理由によって異なります。 場合によっては、妊娠中および妊娠直後に発生する費用を援助することが焦点となります。 たとえば、このプログラムでは、出生前ケアに関連するすべての医療費、実際の分娩および回復期間、さらには出産後のケア費用に対するある程度の援助さえも部分的に回収することができます。 一部の国では、ベビーボーナスプログラムは、出産後の限られた期間、片方または両方の親に育児休暇を与えるために発生した費用を雇用者に補償するのにも役立ちます。

ベビーボーナスプログラムは、子供の出産が行われてからずっと後に、いくつかの特典を提供する場合があります。 これは、高齢者が労働力を引退するにつれて高齢者に取って代わることができる数値的に豊かな世代の到来により、高齢化の増加を相殺することが目標である場合に特に当てはまります。 ここでは、子供が特定の年齢に達するまで、月ごとまたは年ごとに子供の給付金を受け取ることができます。ボーナスは、食料、衣類、シェルター、衛生、さらには学用品などの基本的な費用を支援するためのものです。

状況によっては、ベビーボーナスイニシアチブは、5〜10年などの限られた期間機能するように構成されています。 一般的に、将来の親は、現在年間年間一定の収入を得ている、有給雇用を有している、一般的にプログラムを監督する職員によって設定された基準を満たすなど、ベビーボーナスの資格を得るために何らかのタイプの資格を満たす必要があります。 これらの資格を確立することにより、政府は、子供を望んでいるが、社会と家族の両方の利益のために、家族を持つ計画を進める余裕がないカップルを奨励しています。 同時に、この資格は、政府の奨学金を受け取るためだけに子どもを生むことで、個人がシステムを操作しようとする可能性を最小限に抑えるのに役立ちます。