최고의 카피라이터 온라인을 어떻게 선택합니까?

인터넷에는 풍부한 카피라이터가 있으며 많은 사람들이 자신의 직업에서 최고라고 주장합니다. 이 많은 카피라이터를 사용하면 사업가가 적절한 후보자를 선택하는 방법에 대해 혼란스러워 할 수 있습니다. 온라인에서 최고의 카피라이터를 선택하는 것은 힘든 경험이 될 수 있지만 일단 선택하면 가치가 있습니다.

온라인에서 최고의 카피라이터를 선택할 때 첫 번째 단계는 필요한 카피라이터 유형을 식별하는 것입니다. 카피 라이팅은 B2B (Business-to-Business), B2C (Business-to-Consumer), 광고, 카탈로그, 웹 사이트 컨텐츠 및 직접 응답에 이르는 전문 분야 일 수 있습니다. 필요한 콘텐츠 유형을 알면 해당 직책에 자격이없는 후보자에 소요되는 시간을 없애는 데 도움이됩니다.

최고의 카피라이터를 온라인으로 선택하려면 온라인 광고를 게재해야 할 수도 있습니다. 인터넷은 사기의 피난처가 될 수 있으므로이 단계에서주의를 기울여야합니다. 그래도 잠재적 후보를 유치하는 가장 좋은 방법 중 하나는 온라인 광고를 이용하는 것입니다.

다양한 온라인 광고 매체를 조사하고 광고 예산을 조사한 후 그에 따라 광고 장소를 선택하십시오. 광고는 카피라이터에서 원하는 것을 명확하게 정의해야합니다. 자격을 갖추지 않은 또는 초과 자격을 갖춘 후보자의 수를 최소화하기 위해 카피라이터의 보상을 포함하십시오.

온라인으로 최고의 카피라이터를 선택하는 것은 까다로울 수 있습니다. 샘플 작성과 이력서를 요청하는 것이 올바른 결정을 내리기에 충분하지 않기 때문입니다. 그러나이 정보를 요청하는 것은 선택 범위를 좁히는 좋은 방법입니다. 샘플을 읽고 이력서를 읽은 후에는 어떤 후보가 더 많은 관심을 가질만한 자격이 있는지 알아야합니다.

어느 곳에서나 작문 샘플을 제출할 수 있고 일부 지원자는 이력서를 장식 할 수 있으므로 작문 시험을 요구하는 것이 좋습니다. 이 작문 시험은 샘플로 당신에게 깊은 인상을 남긴 응시자에게만 연장하십시오. 작문 시험은 비즈니스에 필요한 글쓰기 유형에 중점을 두어야합니다.

응시자가 필기 시험 응시를 거부하면 잠재 고객 목록에서 시험을 치우십시오. 온라인 최고의 카피라이터 중 일부는 기꺼이 시험을 치르는 반면 다른 것들은 원하지 않는 개인적인 이유가있을 수 있습니다. 작문 시험은 온라인에서 최고의 카피라이터를 선택하는 확실한 방법은 아니지만 응시자의 직무 능력을 판단하는 데 도움이됩니다.

잠재 고객의 글쓰기 능력과 함께, 자신이 나타내는 성격 적 특성도 조사하십시오. 온라인에서 가장 적합한 카피라이터를 선택할 때 개인이 필요한 수준의 전문성과 무결성을 제공 할 수 있는지 확인하십시오. 온라인에서 결정하기 어려울 수 있지만, 이메일에 대한 즉각적인 회신, 정시 마감일 및 정확한 지침을 확인하는 것이 좋습니다.