젊은 전문 네트워크를 어떻게 형성합니까?

대부분의 경우 해당 지역의 비즈니스 개발에 중점을 둔 지역 사회의 상공 회의소 또는 이와 유사한 조직으로 가서 젊은 전문 네트워크를 만들 수 있습니다. 네트워크가 무엇인지에 대한 정보를 제공 할 수있는 회원을 찾는 것은 또 다른 좋은 생각입니다. 또한 다른 전문 네트워크를 조사하고 그룹이 회원에게 제공하고 달성을 위해 노력할 것을 결정해야합니다.

예를 들어, 경력 발전과 개발을 강조하고 싶을 수도 있습니다. 이것은 학교를 마친 후 첫 풀 타임, 엔트리 레벨 전문 직종에있는 잠재적 인 회원의 주요 관심사 일 수 있습니다. 경력 발전 및 개발은 또한 업계의 관리 측면으로 올라 가려는 젊은 전문가에게 중요한 문제 일 것입니다. 젊은 전문 네트워크의 연령 범위는 다양 할 수 있지만, 다른 경력 수준의 광범위한 인구 통계를 포함시키기 위해 그룹을 18-35 수준으로 보유하고 싶을 수도 있습니다.

네트워크의 최대 연령을 25 또는 30으로 낮추면, 그룹의 젊은 구성원은 이미 엔트리 레벨에서 더 높은 직무에 이르기까지 이미 발전했을 수있는 노인들의 귀중한 조언을 놓칠 수 있습니다. 젊은 전문 네트워크의 목적을 생각할 수있는 좋은 방법은 각 회원에게 몇 가지 프로모션을 달성했거나 학교에서 처음으로 풀 타임 직업을 찾고 있는지 여부에 관계없이 각 회원에게 귀중한 배경과 다른 사람들과 공유 할 수있는 것이라는 것입니다. 한동안 대학이나 대학교를 벗어난 회원들은 경력 업그레이드를 위해 돌아가는 것을 고려하고 있으며 최근 교육 관행과 최근 학생들의 기회에 대해 듣는 데 관심이있을 수 있습니다.

.

상공 회의소 또는 이와 유사한 대표와의 회의는 지역 비즈니스 커뮤니티의 초청 연사와 일치하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이런 식으로 더 많은 회원을 유치 할 수 있습니다.젊은 전문 네트워크는이 사람들이 갈 가능성이있는 장소에서 말하기 이벤트에 대한 공지 및 포스터를 배치 할 수 있습니다. 슈퍼마켓 및 세탁 게시판, 카페 창 및 로컬 라이브러리는 이벤트와 네트워크 이름을 알리는 컬러 전단지가있는 경우 작동 할 수있는 위치입니다.

공손하고 그룹에 대한 전단지 나 브로셔를 나눠서 개인적으로 회원에게 접근하는 것을 두려워하지 마십시오. 소셜 네트워크 시스템을 온라인으로 사용하는 것도 젊은 전문가가 사용한다면 좋은 생각 일 수 있습니다. 전화뿐만 아니라 전화를 통해 그룹 회원과의 커뮤니케이션을 유지하면 시간을 절약 할 수있는 좋은 방법이 될 수 있습니다. 젊은 전문 네트워크의 모든 사람에게 개별적으로 전화를 걸지 않고 한 번에 한 메시지를 보낼 수 있습니다.