국제 합병 및 인수 란 무엇입니까?

국제 합병 및 인수는 회사가 다른 회사에 합류하거나 구매할 때, 국경을 넘어서서 이루어지는 것입니다. 용어는 종종 함께 사용되지만 때로는 M & A로 축소 되기는하지만 인수 합병은 동일하지 않습니다. 합병은 일반적으로 비슷한 규모의 두 회사가 힘을 결합하고 하나의 새로운 회사가되는 데 동의 할 때입니다. 일부 인수 합병은 진정 인수 인 것에 대해 기분이 상하거나 공황을 피하기 위해 소위 이름 만 사용됩니다. 인수에는 다른 동력 역학이 포함됩니다. 한 회사가 다른 회사를 사고 자산을 흡수합니다.

이 거래의 또 다른 이름은 글로벌 인수 합병입니다. 그러나 국경 간 합병 및 인수라는 다른 용어는 같은 것을 의미하는 데 사용될 수 있지만, 관련 두 국가가 이웃 인 경우 더 자주 적용될 수 있습니다.

다국적 기업이 국제 합병 및 인수로부터 이익을 얻는 두 가지 주요 방법이 있습니다. 새로운 시장으로의 전환 용이성과 규모의 경제 개선. 회사는 현지 자산, 물류 지원, 시장 노하우 및 브랜드 인지도 (신규 시장에서의 회사 설립에 큰 도움이 될 수있는 요소)에 더 빠르게 액세스 할 수 있습니다. 규모의 경제라는 다른 주요 이점은 모든 유형의 확장과 관련이 있으며 대기업이 일반적으로 소규모 기업에 비해 비용 이점을 나타냅니다.

이러한 인수 합병은 또한 외국인 투자를 장려하는 경향이 있습니다. 투자자들은 자국에서 운영되는 다국적 기업을 통해 해외 투자가 덜 복잡하고 덜 위험하다고 인식합니다. 이는 다국적 기업이 시장을 장악하게되면 지역 경쟁이 종종 어려움을 겪을 수 있지만 새로운 자금, 기술, 제품 및 서비스를 국가에 제공하는 데 도움이 될 수 있습니다. 국내 시장과 마찬가지로 대기업의 확장과 관련하여 설정하거나 설정하지 않아야 할 한계에 대한 많은 논쟁이 있습니다.

일반적으로 비즈니스 인수 및 인수는 복잡하지만 국제적 인수는 고유 한 법적 및 정치적 문제를 야기 할 수 있습니다. 많은 국가들이 국제 경제 정책을 자유화하고 있지만 다른 국가들은 반대 방향으로 움직이고 있습니다. 일부 국가는 현지 기업을 구매하거나 결합하는 외국 기업과 관련된 매우 엄격한 규정을 가지고 있으며 특정 산업에서는 관행을 모두 금지합니다. 세계가 계속 세계화됨에 따라 규칙과 제한이 끊임없이 변화하고 있습니다. 기업이 그러한 인수 합병을 성공적으로 수행하는 데 필요한 끊임없이 변화하는 정보를 탐색 할 수 있도록 도와주는 컨설턴트가 많이 있습니다.