복지 담당관이 되려면 어떻게해야합니까?

복지 담당관은 고군분투하고 불우한 사람들이 생산적인 시민이되기 위해 필요한 재정적, 개인적 및 교육적 도움을 얻도록 돕습니다. 그들은 서류를 검토하고 개인과 직접 대화하여 자신의 요구를 평가하고 옵션을 설명하며 정부 지원을 받기위한 계획을 세웁니다. 복지 담당관이되기위한 교육 및 훈련 요구 사항은 특정 직무 및 지역 표준에 따라 다르지만 많은 사람들이 고등학교 졸업장 또는 이와 동등한 자격을 갖춘 초급 작업을 찾을 수 있습니다. 경력을 쌓기 위해서는 일반적으로 사회 사업 분야에서 대학 학위를 취득하고 해당 분야에서 수년간의 경험을 쌓아야합니다.

복지 담당관이 되고자하는 사람은 먼저 직장에서 성공하기 위해 필요한 개인 특성이 있는지 판단해야합니다. 법적 지침은 개인이나 가족이받을 수있는 지원의 양을 제한 할 수 있지만 임원의 업무는 전적으로 객관적인 것은 아닙니다. 친절하고 동정적이며 훌륭한 의사 소통을하는 전문가는 고객이 자신이 필요로하는 것과 미래를위한 최상의 계획을 정확하게 결정할 수 있도록 도와줍니다. 또한 관리자는 클라이언트 파일을 쉽게 액세스하고 업데이트 할 수 있도록 우수한 조직 및 컴퓨터 기술을 갖추고 있어야합니다.

복지 담당관이 될 수있는 기회는 종종 학위가없는 사람들에게는 제한적이지만, 고등학교 졸업장은 일반적으로 지역 복지 사무소에서 신청서 심사, 데이터 입력 및 비서 업무와 같은 기본 업무를 수행하기에 충분합니다. 고객과 직접 협력하고 풀 타임 복지 담당관이 되려는 사람은 일반적으로 고등 교육을 받아야합니다.

사회 복지, 사회학 또는 심리학에서 4 년제 학사 학위 프로그램은 복지 담당관 업무를 준비하는 데 매우 도움이 될 수 있습니다. 학생들은 지역 사회와 시민들이 이용할 수있는 다양한 유형의 민간 및 정부 후원 지원 프로그램에 영향을 미치는 중요한 사회적 문제에 대해 배웁니다. 많은 대학생들은 복지 사무소에서 유급 또는 무급 인턴쉽을 추구하여 실질적인 경험을 쌓을 수 있습니다. 졸업 후, 개인은 적절한 지역 정부 웹 사이트를 방문하고 지역 복지 사무소의 담당자와 대화함으로써 일자리를 찾을 수 있습니다.

복지 담당관이 될 수있는 사람은 감독하에 1 년에서 2 년을 보낼 것으로 예상 할 수 있습니다. 숙련 된 직원은 새로운 직원이 특정 절차 및 특정 고객 유형을 처리하는 방법에 대해 배우도록 도울 수 있습니다. 감독 기간을 마치고 자신의 직업을 능가하는 개인은 사회 복지사로서 지역 인증 또는 면허를 취득하고 보람있는 경력에서 독립적으로 일을 시작할 수 있습니다.