사회 보장 세 한도는 무엇입니까?

미국 사회 보장 프로그램은 퇴직자와 장애인을위한 보험으로 설계된 연금 프로그램입니다. 일하는 동안 시스템에 지불 한 사람들이 또는 그 사람들의 친척이 살아남은 사람들이 은퇴하거나 장애가되고 일할 수 없게되면 월별 혜택을 수집 할 수 있습니다. 월별 혜택이 지불을받을 자격이있는 사람들에게 정해진 한도가있는 것처럼, 연간 사회 보장 세 한도도 있습니다. 이 한도는 급여를 기준으로하며 매년 사람이 시스템에 지불 할 수있는 금액을 결정합니다. 사람이 주어진 연도에 해당 한도에 도달하면 새 세금 연도가 시작될 때까지 월급에서 사회 보장 세가 징수되지 않습니다.

1935 년 프로그램이 시작된 이래로 혜택과 세금 지불에 대한 임계 값은 모두 변경되었습니다. 사회 보장 세 한도는 평균 임금 지수를 사용하여 정부가 임금 상한을 설정하는 방법을 계산합니다. 2009 년 사회 보장 세 한도는 연간 수입 $로 설정되었습니다.106,800 USD는 고용주와 직원 모두가 6.2 %의 세율을 적용합니다. 해당 한도 위의 모든 수입은 세금이 부과되지 않았을 것입니다.

사회 보장 세율은 2010 년 고용주와 직원 모두의 6.2 %로 계속되었습니다. 2011 년 연간 수입에 대한 2011 년 사회 보장 세금 한도는 106,800 달러로 보유되었지만 2010 년 미국 의회가 제정 한 급여 세금 휴가는 2011 년 세금의 4.2 %로 감소했습니다. 고용주 요금은 6.2 %로 남았습니다. 이는 직원이 2011 년 사회 보장 세금으로 최대 $ 4,485.60의 책임을지는 반면, 그의 고용주는 최대 $ 6, 621.60의 책임을 맡을 것입니다.

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세금 한도는 고용주와 직원의 기부금을 모두 지불 해야하는 자영업자에게도 적용됩니다. 이로 인해 2009 년과 2010 년에 12.4 %의 책임을 맡은 자영업자.사회 보장 세 원천 징수율을 직원 부분의 4.2 %로 변경하면서 2011 년 세금 연도에 자영업자의 10.4 %를 차지했습니다.

1937 년, 사회 보장 세 한도는 $ 3,000 USD의 소득으로 설정되었으며 결합 된 금리는 그 금액의 2 % (60 달러)였습니다. 그 초기부터 원래 법에 많은 변화가 일어났습니다. 1965 년 미국 의회는 Medicare Hospital Insurance Law를 통과했으며, 그 세금은 사회 보장 과세와 같은 임금 제한에 따라 내년에 징수되기 시작했습니다. 1991 년부터 1993 년까지 별도의 소득 한도가 제정되었으며, 그 후 메디 케어의 수입 임계 값이 완전히 해제되었습니다. 1972 년 미국 의회가 취한 조치로 인해 살아야 할 수당 (COLA)이 1975 년에 발효되기 시작했으며, 소득에 대한 사회 보장 세와 세금 자체가 프로그램이 활성화 된 후 약 12 ​​년 동안 증가하기 시작했습니다.