사회 보장 세금 한도 란 무엇입니까?

미국 사회 보장 프로그램은 퇴직자 및 장애인을위한 보험으로 설계된 연금 프로그램입니다. 그것은 일을하는 동안 또는 그 사람들의 친척들과 같이 시스템에 돈을 지불 한 사람들이 은퇴하거나 장애가되어 일할 수없는 경우 월 급여를 징수 할 수있게합니다. 월급 수당에 지급 자격이있는 사람에 대해 정해진 한도가있는 것처럼 매년 사회 보장 세금 한도도 있습니다. 이 한도는 급여를 기준으로하며 매년 한 사람이 시스템에 지불 할 수있는 금액을 결정합니다. 특정 해에 한도에 도달하면 새 세금 연도가 시작될 때까지 더 이상 급여에서 사회 보장 세가 징수되지 않습니다.

1935 년에 프로그램이 시작된 이래, 급여 및 세금 납부에 대한 기준 액이 변경되었습니다. 사회 보장 세금 한도는 평균 임금 지수를 사용하여 정부가 임금 한도를 설정하는 방법을 계산합니다. 2009 년에 사회 보장 세금 한도는 연간 수입 106,800 달러로 고용주와 직원 모두 6.2 %의 세율이 적용되었습니다. 해당 한도를 초과하는 수입은 세금이 적용되지 않았을 것입니다.

사회 보장 세율은 2010 년에 고용주와 직원 모두에 대해 6.2 %를 유지했습니다. 연간 소득에 대한 2011 년 사회 보장 세 한도는 $ 106,800 USD로 유지되었지만 2010 년 미국 의회에 의해 제정 된 급여세 공휴일은 직원 비율을 4.2 %로 줄였습니다. 고용주 비율은 6.2 %로 유지되었습니다. 이는 직원이 2011 년에 최대 $ 4,485.60의 사회 보장 세금을 책임지고, 고용주는 최대 $ 6, 621.60을 책임질 것임을 의미합니다.

세금 한도는 고용주와 직원의 기부금을 모두 지불해야하는 자영업자에게도 적용됩니다. 그 결과 2009 년과 2010 년에 자영업자가 12.4 %의 책임을 맡게되었습니다. 2010 년 세금 감면 법이 사회 보장 세금 원천 징수율을 직원의 4.2 %로 변경했을 때 자영업자 비율은 10.4 %였습니다. 세금 연도 2011.

1937 년에 사회 보장 세금 한도는 $ 3,000 USD의 소득으로 설정되었으며,이 비율은 그 금액의 2 %, 즉 $ 60입니다. 그 초기부터 원래의 법에 많은 변화가 일어났습니다. 1965 년 미국 의회는 메디 케어 병원 보험법을 통과했으며, 내년에는 사회 보장 세금과 동일한 임금 한도에 따라 세금이 징수되기 시작했습니다. 1991 년부터 1993 년까지 별도의 소득 한도를 제정 한 후 Medicare의 소득 기준 액이 완전히 해제되었습니다. 1972 년 미국 의회가 취한 조치로 1975 년 COLA (생활비 수당)가 발효되기 시작했으며 소득에 대한 사회 보장 세와 프로그램 자체가 활성화 된 후 약 12 ​​년 후에 세율 자체가 상승하기 시작했습니다. .