Co je daňový limit sociálního zabezpečení?
Americký program sociálního zabezpečení je penzijní program navržený jako pojištění pro důchodce a zdravotně postižené. Umožňuje lidem, kteří do systému platili, zatímco pracovali - nebo pozůstalým příbuzným těchto lidí - vybírat měsíční dávky, jakmile odešli do důchodu nebo se stali zdravotně postiženými a nemohou pracovat. Stejně jako měsíční dávky mají stanovený limit pro ty, kteří mají nárok na platby, existuje také roční daňový limit na sociální zabezpečení. Tento limit je založen na platu a určuje, kolik může osoba každý rok do systému zaplatit. Pokud osoba dosáhne tohoto limitu pro daný rok, daně ze sociálního zabezpečení se již nevybírají z jeho výplaty, dokud nezačne nový daňový rok.
Od založení programu v roce 1935 se prahové částky jak pro dávky, tak pro platby daní, změnily. Daňový limit sociálního zabezpečení používá index průměrné mzdy pro výpočet způsobu, jakým vláda stanoví strop mezd. V roce 2009 byl daňový limit sociálního zabezpečení stanoven na roční výdělek 106 800 USD s daňovou sazbou 6,2 procent uplatňovanou zaměstnavatelem i zaměstnancem. Příjmy nad tuto hranici by nepodléhaly dani.
Sazba daně ze sociálního zabezpečení v roce 2010 pokračovala na úrovni 6,2 procenta jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance. Daňový limit sociálního zabezpečení pro rok 2011 na roční výdělky držený na 106 800 USD USD, ale daňový svátek ze mzdy přijatý Kongresem USA v roce 2010, snížil sazbu zaměstnanců na 4,2 procenta. pro daňový rok 2011. Sazba zaměstnavatele byla ponechána na 6,2 procenta. To znamená, že zaměstnanec by byl v roce 2011 odpovědný za daně ze sociálního zabezpečení až 4 485,60 USD, zatímco jeho zaměstnavatel by odpovídal až 6 621,60 $.
Daňový limit se vztahuje také na osoby samostatně výdělečně činné, které jsou povinny platit příspěvky zaměstnavatele i zaměstnance. To ponechalo samostatně výdělečně činné osoby odpovědné za 12,4 procenta v letech 2009 a 2010. Když zákon o daňových úlevách z roku 2010 změnil sazbu srážkové daně na sociální zabezpečení na 4,2 procenta pro část zaměstnanců, zvýšila se sazba 10,4 procenta pro samostatně výdělečně činné osoby v daňový rok 2011.
V roce 1937 byl daňový limit sociálního zabezpečení stanoven na 3 000 USD příjmů a kombinovaná sazba byla 2 procenta této částky, tj. 60 USD. Od těch prvních dnů došlo k mnoha změnám původního zákona. V roce 1965 americký kongres schválil zákon o nemocničním pojištění Medicare a tato daň se začala vybírat příští rok, přičemž podléhaly stejným mezím mezd jako zdanění sociálního zabezpečení. Od roku 1991 do roku 1993 byly zavedeny oddělené limity příjmů, po nichž byla hranice příjmů pro Medicare zcela zrušena. Příspěvky na životní náklady (COLA) začaly platit v roce 1975 z důvodu opatření přijatých Kongresem USA v roce 1972 a jak daň ze sociálního zabezpečení z příjmů, tak samotná sazba daně začala stoupat přibližně 12 let poté, co byl program aktivní .