오케스트라를 어떻게 고용합니까?

전문 오케스트라를 고용하는 것은 공연 할 음악을 이해하고 오케스트라의 이벤트를 조정하는 사람이나 사람들과 접촉하는 간단한 과정입니다. 사람이 오케스트라를 고용 할 수 있는지 여부는 그룹의 일정에 따라 다릅니다. 고용 개인 또는 조직은 또한 오케스트라가 리허설 및 최종 콘서트에 대해 요금을 부과 할 수 있어야합니다.

사람이 오케스트라를 고용하고 싶을 때 먼저 공연 할 음악을 봐야합니다. Chamber Orchestra에서 득점 한 음악과 같은 일부 음악은 모든 회원이 일반적으로 오케스트라 내에서 일할 필요는 없습니다. 오케스트라를 고용하는 사람은 연주를 마치는 각 음악가의 시간을 다루는 수수료를 지불해야하므로 오케스트라 프로그램의 음악 종류에 대해 정확하게 사용하는 것이 중요합니다. 그래서 오케스트라는 수수료 추정치로 응답하고 올바른 플레이어와 함께 준비 할 수 있습니다.

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일반적으로, 오케스트라에는 오케스트라의 출연을 조직하는 책임을 맡고있는 관리자 또는 감독이 있지만 일부 감독은 이중 의무를 뽑고 오케스트라를 관리하는 것 외에도 오케스트라를 관리합니다. 이 사람은 오케스트라 감독, 공연장 대표 및 오케스트라를 고용하는 사람 사이의 연락 담당자 역할을합니다. 오케스트라를 고용하기위한 두 번째 단계는 오케스트라 관리자에게 연락하여 오케스트라의 서비스를 확보하는 데 관심을 표명하는 것입니다. 오케스트라 관리자는 이미 오케스트라 캘린더에서 이벤트를 확인합니다. 오케스트라가 채용 개인이 요구하는 날짜에 무료 인 경우, 오케스트라에 오케스트라에 고용 요청이 있음을 알리십시오.

오케스트라 감독이 누군가가 오케스트라가 연주하기를 원한다는 것을 알게되면 오케스트라 멤버들에게 초대장을 발표 할 수 있습니다. 그런 다음 리허설과 콘서트에 얼마나 많은 개인이 헌신 할 수 있는지 회원들에게 물어볼 수 있습니다. 만약에너무 많은 오케스트라의 멤버를 사용할 수없고, 감독은 대개 초대를 거부하지만, 고용 개인이 일정을 변경할 수 있다면 오케스트라가 다른 날짜에 이용할 수 있다고 관리자에게 알릴 수 있습니다. 많은 전문 오케스트라에서 감독은 오케스트라를 대신하여 초대장을 수락할지 여부를 결정합니다. 오케스트라와의 위치가 가용성 약속이 필요하다는 것을 이해하기 때문에, 오케스트라 및 오케스트라 회원은 그에 따라 자신의 일정을 조정해야합니다.

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감독이 고용 초대를 수락하는 경우, 채용 개인은 현재 오케스트라가 가지고있는 모든 요금을 지불합니다. 요청 된 리허설 및 콘서트 수와 오케스트라의 회원 수에 따라 요금은 수백에서 수천 달러 일 수 있습니다. 오케스트라를 고용하는 데 필요한 비용은 대부분의 주목받는 음악가들이 일상적으로 자신의 오케스트라를 고용하지 않는 주된 이유입니다.s, 대신 감독이 오케스트라와 함께 공연하도록 초청을 보증하는 수준의 전문 음악가를 달성하기 위해 노력하고 있습니다.

사람이 오케스트라를 고용하는 것이 비싸지 만, 오케스트라는 감독 급여, 리허설 공간, 여행 및 악보와 같은 대중의 노출을 원하고 자신의 비용을 충당하기 때문에 쉽게 할 수 있습니다. 그들은 종종 대중에게 프로그램, 오케스트라의 웹 사이트 및 예술 관련 출판물에 대한 오케스트라 서비스를 요청하는 방법을 자주 알려줍니다. 일반적으로 웹 사이트 URL, 감독 또는 관리자의 전화 번호 또는 이메일 주소 및 오케스트라가 무엇을, 어디서 연주 할 수 있는지 설명합니다. 개인을 고용하는 오케스트라와 일치하도록 설계된 일부 웹 사이트가 있으며 감독은이 사이트에 오케스트라를 나열하기로 선택할 수 있습니다.

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