Wat is een criminele achtergrondcontrole?
Een criminele achtergrondcontrole is een zoekproces om te bepalen of een aanvrager een strafblad heeft. Dit is om ervoor te zorgen dat de informatie die door een potentiële werknemer wordt verstrekt, juist is. Zodra een achtergrondcontrole is uitgevoerd, hebben werkgevers toegang tot eventuele hangende of eerdere strafrechtelijke veroordelingen van een potentiële aanvrager. Deze gegevens bevinden zich in databases die worden onderhouden door het (FBI) Federaal Bureau voor Onderzoek, het State Department of Public Safety of enig ander agentschap dat dergelijke informatie behandelt. Als een werkgever ontdekt dat een sollicitant heeft gelogen over zijn criminele geschiedenis, kan de werkgever weigeren de sollicitant in dienst te nemen of het dienstverband te beëindigen als de persoon al is aangenomen.
Criminele achtergrondcontroles zijn zo alledaags geworden dat iedereen die privéinformatie over een andere persoon wil weten, dit heel gemakkelijk kan doen. Een eenvoudige zoekopdracht op internet biedt een bijna eindeloze lijst van online bedrijven die criminele achtergrondcontrolediensten aanbieden voor een vergoeding.
Wanneer een aanvrager instemt met een achtergrondcontrole, moet hij haar wettelijke naam, eventuele eerdere namen, haar sofinummer, haar huidige adres en alle eerdere adressen die ze gedurende haar volwassen leven heeft gebruikt, opgeven. Hierdoor kan de werkgever ontdekken of een aanvrager een criminele geschiedenis heeft, ongeacht waar de aanvrager in het verleden heeft gewoond. Het nadeel van het uitvoeren van een criminele achtergrondcontrole is het feit dat sommige staten verschillen in hoe zij definiëren wat een misdrijf is. Sommige staten kunnen een misdrijf als een misdrijf classificeren, terwijl andere staten diezelfde misdaad als een misdrijf kunnen classificeren. Het wordt moeilijker om een nauwkeurige criminele achtergrondcontrole te krijgen als de aanvrager in verschillende staten heeft gewoond.
Ondanks het feit dat de meeste bedrijven achtergrondcontroles uitvoeren op aanvragers, zijn er in sommige bedrijfstakken een achtergrondcontrole vereist door de federale of nationale wetgeving. Mensen die met kinderen, gehandicapten of ouderen willen werken, moeten meestal een criminele achtergrondcontrole ondergaan. Degenen die politieagent, brandweerman of gevangenisofficier willen worden, moeten ook criminele achtergrondcontroles ondergaan. Andere mensen die dit onderzoek ondergaan, zijn onder meer iedereen die een openbaar ambt wenst te bekleden of potentiële werknemers wiens functie toegang tot gevoelige of vertrouwelijke informatie inhoudt.
Als een werkgever dit soort onderzoeken niet routinematig uitvoert en een werknemer een misdrijf pleegt dat collega's, klanten of anderen schaadt, kan het bedrijf aansprakelijk worden gesteld. Om deze reden betalen de meeste werkgevers bedrijven om de geschiedenis van sollicitanten te onderzoeken. De hoge mate van criminaliteit in de moderne samenleving en de constante angst voor terrorisme hebben criminele achtergrondcontroles tot een onvermijdelijk onderdeel van het leven gemaakt.