Was ist eine kriminelle Hintergrundüberprüfung?

Eine kriminelle Hintergrundüberprüfung ist ein Suchprozess, um festzustellen, ob ein Antragsteller überstrafen. Dies soll sicherstellen, dass die von einem potenziellen Mitarbeiter bereitgestellten Informationen korrekt sind. Sobald eine Hintergrundüberprüfung durchgeführt wurde, haben Arbeitgeber Zugang zu anhängigen oder früheren strafrechtlichen Verurteilungen eines potenziellen Antragstellers. Diese Aufzeichnungen befinden sich in Datenbanken, die vom Federal Bureau of Investigation, dem State Department of Public Safety oder einer anderen Agentur, die sich mit solchen Informationen befasst, verwaltet werden. Wenn ein Arbeitgeber feststellt, dass ein Beschwerdeführer wegen seiner kriminellen Vorgeschichte gelogen hat, kann der Arbeitgeber es ablehnen, den Antragsteller einzustellen oder die Beschäftigung zu beenden, wenn die Person bereits eingestellt wurde. Eine einfache Internetsuche bietet eine nahezu endlose Liste von Online -Unternehmen, die gegen Gebühren strafrechtliche Hintergrundkontrolldienste anbieten.

Wenn eine Bewerber einer Hintergrundüberprüfung zustimmt, muss sie ihren rechtlichen Namen, alle vorherigen Namen, ihre Sozialversicherungsnummer, ihre gegenwärtige Adresse und alle früheren Adressen, die sie während ihres gesamten Erwachsenenlebens verwendet hat, angeben. Auf diese Weise kann der Arbeitgeber feststellen, ob ein Beschwerdeführer eine Kriminalgeschichte hat oder nicht, unabhängig davon, wo der Beschwerdeführer in der Vergangenheit gelebt hat. Der Nachteil der Durchführung einer kriminellen Hintergrundüberprüfung ist die Tatsache, dass einige Staaten unterscheiden, wie sie definieren, was ein Verbrechen ausmacht. Einige Staaten können ein Verbrechen als Vergehen klassifizieren, während andere Staaten das gleiche Verbrechen wie ein Verbrechen klassifizieren können. Es wird schwieriger, eine genaue Überprüfung des kriminellen Hintergrunds zu erhalten, wenn der Antragsteller in mehreren Staaten gelebt hat.

Trotz der Tatsache, dass die meisten Unternehmen Hintergrundüberprüfungen für Bewerber durchführen, gibt es einige Branchen, in denen eine Hintergrundüberprüfung nach Bundes- oder Landesrecht erforderlich ist. MenschenLE, die mit Kindern, Behinderten oder älteren Menschen arbeiten möchten, müssen normalerweise eine kriminelle Hintergrundüberprüfung durchlaufen. Diejenigen, die Polizisten, Feuerwehrleute oder Justizvollzugsbeamte werden möchten, müssen auch kriminelle Hintergrundprüfungen erhalten. Andere Personen, die diesen Ermittlungen unterzogen werden, sind alle, die ein öffentliches Amt oder potenzielle Mitarbeiter abhalten möchten, deren Arbeitsplätze Zugang zu sensiblen oder vertraulichen Informationen haben.

Wenn ein Arbeitgeber diese Art von Untersuchung nicht routinemäßig durchführt und ein Arbeitnehmer ein Verbrechen begeht, das Mitarbeitern, Kunden oder anderen schadet, könnte das Unternehmen haftbar gemacht werden. Aus diesem Grund zahlen die meisten Arbeitgeber Unternehmen, um die Geschichten der Bewerber zu erforschen. Die hohe Kriminalitätsrate in der modernen Gesellschaft und die ständige Angst vor dem Terrorismus haben kriminelle Hintergrundüberprüfungen zu einem unvermeidlichen Teil des Lebens gemacht.