Wat is een gericht CV?
Een gericht cv is een cv dat specifiek is geschreven voor de functie waarop men solliciteert. Dit betekent dat de vaardigheden, ervaring en opleiding waardoor een persoon gekwalificeerd wordt voor een bepaalde baan, eerst en vooral op de cv worden geplaatst, in plaats van een standaard cv waarin iemands opleiding en werkgeschiedenis op een vrij eenvoudige manier worden vermeld. Een gericht cv kan een goede manier zijn om een cv te laten opvallen boven anderen, vooral als een persoon bijzonder gekwalificeerd is voor een baan waarvoor hij of zij solliciteert, en dat onmiddellijk aan de wervende manager of persoon die de werven voor de baan.
Er zijn veel redenen om een gericht cv te schrijven. De eerste is de belangrijkste; het maakt een kandidaat onmiddellijk opvallender en, idealiter, aantrekkelijker. Door eerst de belangrijke vaardigheden en ervaring te benadrukken, is het voor een aanwervingsmanager eerder waarschijnlijk om de rest van de CV te lezen en op zijn minst een telefoongesprek te voeren voor een toekomstig interview. De cv kan vervolgens worden opgeslagen en aangepast voor toekomstige vacatures die verschijnen die vergelijkbaar zijn met die waarop de eerste van toepassing was. Sommige mensen kiezen er ook voor om een korte doelverklaring te schrijven en deze bij het cv op te nemen om te illustreren dat hij of zij gericht is op een langdurige carrière in het veld.
De sleutel tot een gericht cv is om het kort en bondig te houden. De vaardigheden en kwalificaties kunnen worden vermeld in de vorm van een opsommingsteken, of ze kunnen worden geschreven in de vorm van een paragraaf. Als u ervoor kiest om een alinea-indeling te gebruiken, moet deze worden beperkt tot één alinea en mag de gehele cv niet meer dan één of twee pagina's bevatten. Als de alinea te lang wordt, is het overschakelen naar een gemakkelijker verteerbare lijst met opsommingstekens vaak een betere keuze, omdat de wervingsmanager waarschijnlijk toch over de cv's skimming.
Dit is met name het geval als het beoogde cv is bijgevoegd bij een sollicitatiebrief, wat in de meeste gevallen het geval zou moeten zijn. Voor mensen met verschillende soorten ervaring en vaardigheden kunnen en moeten verschillende gerichte cv's worden gemaakt voor verschillende sollicitaties. Zorg ervoor dat u ook informatie zoals het huidige adres en contactgegevens, evenals verwijzingen indien gewenst, opneemt. Een professioneel ogende, grammaticaal correcte, beknopte cv die uitstekend werk levert aan het benadrukken van gewenste vaardigheden is een van de beste tools die men tot zijn beschikking heeft om aangenomen te worden voor een baan.