Hoe word ik een reclasseringsambtenaar?

Er zijn meestal leeftijd, onderwijs en werkervaringvereisten om reclasseringsfunctionaris te worden. In veel gevallen moet u minimaal 21 jaar oud zijn voordat u de functie aanvraagt, en sommige agentschappen hebben ook een maximale leeftijd voor nieuwe medewerkers. De meeste agentschappen vereisen dat u minimaal vier jaar duurt, hoewel u op sommige locaties mogelijk ook relevante werkervaring of een diploma nodig heeft. College -diploma's die u kunnen helpen een reclasseringsambtenaar te worden, zijn onder meer strafrecht, psychologie en sociaal werk. Relevante werkervaring waarmee vaak rekening wordt gehouden, omvat programma's voor middelenmisbruik en andere velden voor menselijke diensten. Sommige agentschappen hebben ook limieten van hogere leeftijd, tenzij aan bepaalde vereisten wordt voldaan. In de Verenigde Staten zal het federale rechtbankensysteem alleen reclasseringsambtenaren inhuren over deLeeftijd van 37 als ze ervaring hebben in een andere sector van wetshandhaving.

De educatieve vereisten om een ​​reclasseringsambtenaar te worden, kunnen van de ene plaats tot de andere variëren. In de Verenigde Staten heeft elke staat zijn eigen vereisten en kunnen lokale gebieden ook verschillende vereisten hebben. Een vierjarige graad in een relevant gebied, zoals strafrecht of psychologie, is meestal de minimale vereiste. Sommige gebieden vereisen een vierjarige opleiding en een of twee jaar werk in een gerelateerd gebied of een gevorderde graad, zoals een meester van strafrecht (MCJ).

Zelfs als werkervaring of geavanceerde graden niet vereist zijn door een specifiek bureau, kunt u merken dat zij u een voordeel kunnen geven ten opzichte van andere aanvragers. Een manier om het gemakkelijker te maken om een ​​reclasseringsfunctionaris te worden, is door in een gerelateerd veld te werken terwijl je nog op school zit. Een stage of een baan bij een revalidatiecentrum of counseling programAM kan u waardevolle ervaring bieden en u ook een aantrekkelijkere huur maken.

Nadat u bent afgestudeerd aan de universiteit en relevante werkervaring heeft verkregen, moet u meestal een aantal verschillende tests doorstaan. Elk aanwervingsagentschap heeft zijn eigen proces, hoewel u kunt verwachten tests te doen op zowel algemene kennis als specifieke afdelingsprocedure. Deze tests kunnen zowel geschreven als orale componenten omvatten. U kunt ook geconfronteerd worden met rigoureuze fysieke en mentale tests om ervoor te zorgen dat u geschikt bent voor de klus.