Hoe word ik een reclasseringsambtenaar?
Er zijn meestal leeftijd, opleiding en werkervaring vereist om een reclasseringsambtenaar te worden. In veel gevallen moet je minstens 21 jaar oud zijn voordat je naar de functie solliciteert, en sommige bureaus hebben ook een maximale leeftijd voor nieuwe aanwervingen. De meeste bureaus vereisen dat je een diploma van minimaal vier jaar hebt, hoewel je op sommige locaties ook relevante werkervaring of een diploma moet hebben. Academische diploma's die je kunnen helpen om een reclasseringsambtenaar te worden, zijn onder meer strafrecht, psychologie en sociaal werk. Relevante werkervaring waarmee vaak rekening wordt gehouden, omvat middelenmisbruikprogramma's en andere gebieden voor menselijke dienstverlening.
Veel gebieden vereisen dat je ouder bent dan 21 wanneer je solliciteert om een reclasseringsambtenaar te worden, wat je meestal voldoende tijd geeft om naar de universiteit te gaan na het afstuderen van de middelbare school. Sommige agentschappen hebben ook hogere leeftijdsgrenzen, tenzij aan bepaalde vereisten wordt voldaan. In de Verenigde Staten zal het federale rechtssysteem alleen reclasseringsambtenaren inhuren die ouder zijn dan 37 jaar als ze ervaring hebben in een andere sector van wetshandhaving.
De opleidingseisen om reclasseringsambtenaar te worden, kunnen van plaats tot plaats verschillen. In de Verenigde Staten heeft elke staat zijn eigen vereisten, en lokale gebieden kunnen ook andere vereisten hebben. Een vierjarige opleiding op een relevant gebied, zoals strafrecht of psychologie, is meestal de minimumvereiste. Sommige gebieden vereisen een graad van vier jaar en een of twee jaar werk in een gerelateerd veld of een geavanceerde graad, zoals een master in strafrecht (MCJ).
Zelfs als werkervaring of geavanceerde graden niet vereist zijn door een specifiek bureau, kan het zijn dat ze je een voordeel kunnen geven ten opzichte van andere sollicitanten. Een manier om het gemakkelijker te maken om reclasseringsambtenaar te worden, is door in een gerelateerd veld te werken terwijl je nog op school zit. Een stage of een baan in een revalidatiecentrum of counselingprogramma kan je waardevolle ervaring bieden en je ook aantrekkelijker maken.
Nadat je bent afgestudeerd en relevante werkervaring hebt opgedaan, moet je meestal een aantal verschillende toetsen afleggen. Elk wervingsbureau heeft zijn eigen proces, hoewel u kunt verwachten tests uit te voeren op zowel algemene kennis als specifieke afdelingsprocedures. Deze tests kunnen zowel schriftelijke als mondelinge componenten bevatten. U kunt ook worden geconfronteerd met strenge fysieke en mentale tests om ervoor te zorgen dat u geschikt bent voor de baan.