Hvordan bliver jeg prøvetid?
Der er typisk krav til alder, uddannelse og erhvervserfaring for at blive prøvetager. I mange tilfælde skal du være mindst 21 år, inden du ansøger om stillingen, og nogle agenturer har også en maksimal alder for nye ansættelser. De fleste agenturer kræver, at du har mindst en fire-årig grad, skønt du nogle steder også har brug for relevant arbejdserfaring eller en kandidatgrad. College grader, der kan hjælpe dig med at blive prøvetid, inkluderer kriminel retfærdighed, psykologi og socialt arbejde. Relevant arbejdserfaring, der ofte tages med i betragtning, inkluderer misbrugsprogrammer og andre felter inden for human service.
Mange områder kræver, at du er ældre end 21 år, når du ansøger om at blive prøvetid, hvilket typisk giver dig tid nok til at gå på college, når du er færdig med gymnasiet. Nogle agenturer har også øvre aldersgrænser, medmindre visse krav er opfyldt. I USA vil det føderale domstolssystem kun ansætte prøvetjenestemænd over 37 år, hvis de har erfaring i en anden sektor af retshåndhævelse.
Uddannelseskravene for at blive prøvetid kan variere fra sted til sted. I USA har hver stat sine egne krav, og lokale områder kan også have forskellige forudsætninger. En fire-årig grad inden for et relevant felt, såsom strafferetspleje eller psykologi, er typisk minimumskravet. Nogle områder kræver en fireårig grad og et eller to års arbejde inden for et beslægtet felt eller en avanceret grad, såsom en master of criminal Justice (MCJ).
Selv hvis arbejdserfaring eller avancerede grader ikke kræves af et specifikt agentur, kan du opleve, at de kan give dig en fordel i forhold til andre ansøgere. En måde at gøre det lettere at blive prøvetager er at arbejde i et beslægtet felt, mens du stadig er i skole. Et praktikophold eller et job på et rehabiliteringscenter eller et rådgivningsprogram kan give dig værdifuld erfaring og også gøre dig til en mere attraktiv leje.
Når du er uddannet fra college og opnået relevant arbejdserfaring, skal du typisk bestå en række forskellige prøver. Hvert ansættelsesbureau har sin egen proces, selvom du kan forvente at tage prøver på både generel viden og specifik afdelingsprocedure. Disse tests kan omfatte både skriftlige og mundtlige komponenter. Du kan også møde streng fysisk og mental test for at sikre, at du er egnet til jobbet.