Hoe verster ik een IT -CV?
Maak jobjagers gemakkelijker te maken met het creëren van een sterk IT -hervatten dat hoog boven de concurrentie zal staan. De beste technische taak hervat de focus op de specifieke ervaring en vaardigheden die door het wervingsbedrijf worden gewenst. Versterk uw cv door de nadruk te leggen op onderwijs- en trainingsdetails die betrekking hebben op een bepaalde baan en potentiële werkgever.
Het creëren van een meer gespierde CV begint met de banenadvertentie of positiebeschrijving. Lees elk detail grondig over de mogelijke taak, het maken van notities of het benadrukken van gebieden waar uw specifieke combinatie van training, vaardigheden en ervaring goed past. Effectieve taak cv's voldoen aan de specifieke behoeften van de functie en het aanwervingsbedrijf. Sta toe dat uw internettechnologie wordt hervat om de taak en de werkgever te weerspiegelen en de details aan te passen om over hen te gaan in plaats van u.
Het hervat meestal een uitgebreide lijst met technische vaardigheden, die werkgevers helpt sollicitanten te wieden die niet aan de basiskwalificaties voldoen. Wees altijd waarheidsgetrouwn Noteer uw vaardigheden, en overdrijf nooit of liegen over uw vaardigheidsniveaus. Beschrijf hoe uw persoonlijke training en ervaring met Java of Oracle u de beste keuze maakt voor de gewenste baan. Als u niet bekwaam bent op een systeem dat de taak vereist, benadruk u hoe gemakkelijk u leerde en snel uitblonk in de systemen waarmee u het meest bekend bent.
Gebruik de vereisten van elke positie om uw IT -taak CV te organiseren. Maak secties en categoriseer relevante details op basis van hoe belangrijk het item is voor een bepaalde taak of bedrijf. IT -carrières kunnen zeer competitief zijn, dus maak een IT -cv dat gebruiksvriendelijk is. Markeer de juiste informatie, laat alles los dat niet met de positie te maken heeft en zorg ervoor dat de presentatie niet overweldigend of verwarrend is.
Wees beknopt bij het beschrijven van uw eerdere werkervaring. Verantwoordelijkheden opnemen die zijn zoals die vereist door de nieuwe POSition, maar blijf gefocust op de functiebeschrijving. Gebruik waar mogelijk voorbeelden, vooral om uw bekendheid met een bepaald programma, taal of besturingssysteem te illustreren. Beschrijf manieren waarop u eerdere IT -taakkennis kunt gebruiken om te slagen in de gewenste positie.
Als je net begint met je IT -carrière, concentreer je dan op training en stages die in lijn zijn met de functiebeschrijving. Markeer de gevarieerde blootstelling die u hebt verkregen via stage voor verschillende bedrijven. Recent afgestudeerden hebben vaak het voordeel dat ze worden getraind in de meest actuele technologie, dus pronk met uw kennis van de nieuwste trends, apparatuur en programma's.
IT-banen op managementniveau vereisen meestal een administratieve ervaring om mee te gaan met technische vaardigheden. Bij het indienen van uw IT -cv voor een managerfunctie, zorg er dan voor dat u zakelijke kwalificaties vermeldt, zoals budgettering, planning, effectieve communicatie, sterk leiderschap en motiverende vaardigheden. Neem speciale prestaties op, promoties en speciale erkenning om aan te tonen dat u in aanmerking komt voor een rol in het management.