Wat is een Coast Guard Recruiter?
Een recruiter van de Coast Guard is een officier die niet in dienst is bij de Coast Guard van de Verenigde Staten en die werkt om gekwalificeerde personen te vinden, hen te informeren over de voordelen van deelname aan deze dienst en het aanmeldingsproces te vergemakkelijken. De recruiter kan ook met middelbare school- of universiteitsgroepen spreken over de mogelijkheden die de kustwacht biedt tijdens loopbaaidagen of banenbeurzen. Hij of zij is vaak de eerste vertegenwoordiger van deze tak van het Amerikaanse leger die in contact komt met potentiële en toekomstige leden van de kustwacht.
Een recruiter van de Coast Guard zal in eerste instantie een training volgen op Cape May, New Jersey. De cursus duurt ongeveer drie weken. De training richt zich op outreach-technieken en spreken in het openbaar. De recruiter leert het sollicitatieproces en hoe vragen te beantwoorden over de voordelen van Coast Guard. Hij of zij zal ook verschillende fasen van rekruteringstraining tijdens deze periode op recruiterschool observeren.
Na het voltooien van de training werkt een recruiter van de kustwacht in een wervingsbureau van de strijdkrachten onder leiding van een stationcommandant. Op dit kantoor zal de recruiter sollicitanten ontmoeten en met hen praten, het benodigde papierwerk voorbereiden, kandidaten vooraf screenen op naleving van de lengte- en gewichtsnormen van de kustwacht en steekproeven van Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB) geven. De recruiter zal ook afspraken maken voor fysica en ASVAB-testen voor de record van de pool van kandidaten waarmee hij of zij werkt.
Een recruiter van de kustwacht zal ervoor zorgen dat zijn of haar kandidaten voldoen aan de dienstplicht en ervoor zorgen dat ze op tijd aankomen op geplande afspraken. Mogelijk moet de recruiter van de kustwacht thuis een persoon ophalen en op de gewenste locatie afleveren en de rekruut terugbrengen naar zijn of haar woonplaats of werkplek wanneer de afspraak is voltooid. Een recruiter van de Coast Guard krijgt een officieel voertuig van de Amerikaanse overheid om te gebruiken bij het transport van toekomstige Coasties naar noodzakelijke vergaderingen en afspraken.
Een recruiter van de Coast Guard zal een nieuwe enlistee informeren over de verschillende diensten die de Coast Guard uitvoert en de beschikbare carrièremogelijkheden. Dit gebeurt na evaluatie van de testscores van de rekruut. De recruiter zal de sterke en zwakke punten van de kandidaat bekijken op basis van de ASVAB, samen met een beoordeling van zijn of haar vooropleiding en ervaring om een geschikt loopbaanveld voor te stellen dat ook voldoet aan de eisen en doelstellingen van de kustwacht.
Wervers van kustwacht werken lange uren om zich volledig te wijden aan de missie om de rangen van de kustwacht te vullen met gekwalificeerd personeel. Ze zijn vaak het eerste contact dat een burger heeft met militairen, dus de recruiter moet voortdurend streven naar een professionele houding en uitstraling. Wervers van de kustwacht, net als hun tegenhangers in het leger, de marine, de luchtmacht en de mariniers, maken het voor de Verenigde Staten mogelijk om een geheel vrijwillige strijdmacht te handhaven.