Wat is een recruiter van de kustwacht?
Een recruiter van de kustwacht is een niet -opdrachtofficier in de kustwacht van de Verenigde Staten die werkt om gekwalificeerde personen te vinden, informeert hen over de voordelen van het in dienst nemen in deze tak van dienst en faciliteren het dienstverleningsproces. De recruiter kan ook met middelbare school- of universiteitsgroepen spreken over de mogelijkheden die beschikbaar zijn in de kustwacht tijdens carrièredagen of banenbeurzen. Hij of zij is vaak de eerste vertegenwoordiger van deze tak van het Amerikaanse leger om contact te maken met potentiële en toekomstige leden van de kustwacht. De cursus is ongeveer drie weken lang. De training richt zich op outreach -technieken en spreken in het openbaar. De recruiter leert het aanvraagproces en hoe hij vragen kan beantwoorden over voordelen van de kustwacht. Hij of zij zal ook verschillende fasen van rekruutstraining in deze tijd op de Recruiter School observeren.
Na het voltooien van de training, een rekruide uit de kustwachtR zal werken in een strijdkrachten die kantoor werven onder leiding van een stationcommandant. Op dit kantoor zal de recruiter ontmoeten en met aanvragers praten, noodzakelijk papierwerk, pre-screen kandidaten voorbereiden voor naleving van kustwachthoogte en gewichtsnormen en een monster gewapende diensten Vocational Aptitude Battery (ASVAB) -tests geven. De recruiter zal ook afspraken maken voor fysica en het testen van de ASVAB-test voor de pool van kandidaten waarmee hij of zij werkt.
Een recruiter van de kustwacht zal verantwoordelijk zijn om ervoor te zorgen dat zijn of haar kandidaten voldoen aan de vereisten van de inschrijvingen en ervoor zorgen dat ze op tijd aankomen voor geplande afspraken. Dit kan de recruiter van de kustwacht vereisen om een persoon thuis op te halen en hem of haar af te zetten op de vereiste locatie en vervolgens de rekruut terug te brengen naar zijn of haar woning of werkplek wanneer de afspraak is voltooidEd. Een recruiter van de kustwacht krijgt een officieel Amerikaanse overheidsvoertuig om te gebruiken bij het vervoeren van toekomstige kusten naar noodzakelijke vergaderingen en afspraken.
Een recruiter van de kustwacht zal een nieuwe instantie opleiden over de verschillende diensten die worden uitgevoerd door de kustwacht en de beschikbare carrièremogelijkheden. Dit gebeurt na het evalueren van de testscores van de rekruut. De recruiter zal kijken naar de sterke en zwakke punten van de kandidaat op basis van de ASVAB, samen met een beoordeling van zijn of haar eerdere opleiding en ervaring om een geschikt carrièrebedrijf te suggereren dat ook zal voldoen aan de vereisten en doelen van de kustwacht.
Recruiters van de kustwacht werken lange uren om zich volledig te wijden aan de missie om de rangen van de kustwacht te vullen met gekwalificeerd personeel. Ze zijn vaak het eerste contact dat een burger heeft met militair personeel, dus de recruiter moet er voortdurend naar streven om een professionele houding en uiterlijk te presenteren. Coast Guard RecruiterS, net als hun tegenhangers in het leger, marine, luchtmacht en mariniers, maken het voor de Verenigde Staten mogelijk om een volledig vrijwillige kracht te behouden.