Wat zijn de verschillende soorten pensioenuitgaven?
Pensioenfondsen ondersteunen loontrekkenden wanneer ze stoppen met werken vanwege hun hoge leeftijd of andere redenen. Veel uitgaven voor gepensioneerden zijn vergelijkbaar met de kosten voor andere groepen. Deze kosten omvatten meestal huisvesting, transport, nutsvoorzieningen, communicatie en entertainment. Sommige pensioenuitgaven, zoals gezondheidszorg, stijgen vaak naarmate de gepensioneerde ouder wordt.
Financiering voor pensionering kan uit verschillende bronnen komen, waaronder bedrijfspensioenen, gepensioneerd sparen en overheidsprogramma's, zoals sociale zekerheid in de Verenigde Staten. Het bedrag dat een gepensioneerde moet sparen, is afhankelijk van projecties van pensioenuitgaven. Bij het plannen van hun pensioen moeten toekomstige gepensioneerden elk type uitgave meenemen in hun berekeningen. Pensioen kan relatief duur zijn, dus werkgevers bieden werknemers vaak een toename van pensioenfondsen als werknemersvoordelen en beloningen.
Fundamentele levensbehoeften zijn noodzakelijk en oneindig. Deze pensioenuitgaven omvatten onderdak, medische zorg en voedsel. Dergelijke kosten stijgen tijdens het pensioen als gevolg van inflatie. De meeste financiële planners bevelen een spaarplan aan om ervoor te zorgen dat gepensioneerden voldoende middelen sparen om ten minste de kosten van deze basiskosten te dekken, met verwachte inflatie.
Als de gepensioneerde haar huis bezit, kunnen haar huisvestingskosten een hypotheek, belastingen en reparatiekosten omvatten. Gepensioneerden die in een huurwoning wonen, zullen waarschijnlijk huurkosten moeten betalen. Veel ouderen verhuizen uiteindelijk naar ondersteunde wooncentra die voedsel, onderdak en medische zorg op één locatie bieden. Iemand die van plan is met pensioen te gaan, zou kunnen uitkomen in de potentiële kosten van begeleid wonen, zodat die mogelijkheid indien nodig betaalbaar is.
Optionele pensioenuitgaven kunnen reizen of entertainment omvatten. Bij pensionering wil een gepensioneerde misschien projecten starten of op reis gaan waar ze geen tijd voor had toen ze fulltime werkte. Jongere gepensioneerden geven de neiging om meer uit te geven aan optionele items en ervaringen, terwijl ouderen zich meer zorgen maken over de behoeften, met name de kosten van gezondheidszorg. Soms zijn aanpassingen van berekeningen niet nodig omdat hogere medische kosten optionele kosten in de loop van de tijd vervangen.
Veel gepensioneerden zorgen ervoor dat ze hun spaargeld en pensioenen niet overleven door een budget uit te geven. Financiële planners adviseren vaak dat werknemers met pensioen plannen lang voordat de pensioengerechtigde leeftijd wordt bereikt. Zelfs een werknemer die een aanzienlijk pensioen verwacht, kan zich realiseren dat die fondsen niet genoeg zijn als ze eenmaal al haar pensioenbehoeften en de potentiële duur van haar pensioen heeft berekend. Een werknemer kan ervoor kiezen om zijn pensioen uit te stellen om ervoor te zorgen dat hij genoeg geld heeft gespaard om ervoor te zorgen dat alle pensioenkosten worden gedekt.