퇴직 비용의 다른 유형은 무엇입니까?

짐 퇴직 기금은 고령 또는 기타 이유로 인해 일을 중단 할 때 임금 소득자를 지원합니다.은퇴 한 개인에 대한 많은 비용은 다른 그룹의 비용과 유사합니다.이러한 비용에는 일반적으로 주택, 교통, 유틸리티, 커뮤니케이션 및 엔터테인먼트가 포함됩니다.건강 관리와 같은 일부 퇴직 비용은 종종 퇴직자 연령에 따라 증가합니다.퇴직 자금은 회사 연금, 퇴직자 저축 및 미국의 사회 보장과 같은 정부 프로그램을 포함한 여러 출처에서 나올 수 있습니다.퇴직자가 저축해야 할 금액은 퇴직 비용의 예측에 따라 달라집니다.퇴직을 계획 할 때 미래의 퇴직자는 각 유형의 지출을 계산에 고려해야합니다.퇴직은 상대적으로 비용이 많이들 수 있으므로 고용주는 종종 직원의 혜택과 보상으로 연금 기금의 인상을 제공합니다.이러한 퇴직 비용에는 대피소, 의료 및 음식이 포함됩니다.이러한 비용은 인플레이션으로 인해 퇴직 기간 동안 증가합니다.대부분의 재무 계획자들은 퇴직자가 인플레이션이 예상되는 최소한 이러한 기본 비용을 충당하기에 충분한 자금을 절약 할 수 있도록 저축 계획을 권장합니다.수리 비용.임대 부동산에 거주하는 퇴직자는 아마도 임대료 수수료를 지불해야 할 것입니다.많은 노인들은 결국 한 곳에서 음식, 대피소 및 의료 서비스를 제공하는 지원을받는 살아있는 센터로 이사합니다.퇴직을 계획하는 사람은 필요한 경우 가능성이 저렴할 수 있도록 생활 보조 생활비의 잠재적 비용을 파악할 수 있습니다.

선택적 퇴직 비용에는 여행 또는 엔터테인먼트가 포함될 수 있습니다.퇴직 후, 퇴직자는 프로젝트를 시작하거나 풀 타임 직원 일 때 시간이 없었던 여행을 원할 수 있습니다.젊은 퇴직자는 선택적 품목과 경험에 더 많은 비용을 지출하는 경향이있는 반면, 노인들은 필수품, 특히 건강 관리 비용에 더 관심이있을 수 있습니다.때로는 의료비가 증가하면 시간이 지남에 따라 선택적 비용을 대체하기 때문에 계산 조정이 필요하지 않습니다.

많은 은퇴 한 사람들은 예산에 지출함으로써 저축과 연금을 오래 지속하지 않도록 보장합니다.재무 계획자들은 종종 근로자가 실제 퇴직 연령 전에 오랫동안 퇴직 계획을 시작할 것을 권장합니다.상당한 연금을 기대하는 직원조차도 모든 은퇴 요구와 퇴직의 잠재적 기간을 계산하면 그 자금이 충분하지 않다는 것을 깨달을 수 있습니다.근로자는 모든 퇴직 비용이 보장되도록 충분한 돈을 절약 할 수 있도록 퇴직 지연을 선택할 수 있습니다.