Wat is een collectief vertrouwen?

Collectieve trusts zijn beleggingsfondsen die worden vastgesteld door institutionele beleggers. Over het algemeen zal men worden gevormd om beleggingsovereenkomsten te sluiten die een grote hoeveelheid middelen met zich meebrengen. Het idee hierachter is om de koopkracht van de aangesloten instellingen te combineren, zodat de beleggers financiële transacties kunnen doen die niet individueel zouden kunnen zijn.

Veel verschillende soorten institutionele beleggers kiezen ervoor om een ​​collectieve vertrouwensbenadering van beleggen te gebruiken. Zulke spraakmakende beleggers als beleggingsfondsen, verzekeringsmaatschappijen, pensioenfondsen, investeringsbanken en brokeragehuizen zijn allemaal voorbeelden van beleggers die ervoor kunnen kiezen om deel uit te maken van dit soort vertrouwen. Dit resulteert vaak in een groter rendement voor de instellingen, die op hun beurt het klantenbestand voor elke institutionele belegger ten goede zullen komen.

Er zijn een aantal voordelen die verband houden met deel uitmaken van een collectief vertrouwen. Het meest voor de hand liggende heeft te maken metHet proces van het uitvoeren van investeringsopdrachten. Omdat de combinatie van beleggers het mogelijk maakt om grotere deals aan te sluiten, worden de kansen op het verdienen van een gezond rendement verhoogd. Samen met de verbeterde investeringsmogelijkheden heeft een trust vaak te maken met minder beschermende voorschriften dan andere beleggers. Dit komt omdat de perceptie is dat de pool van institutionele beleggers zowel de middelen als de kennis heeft die gecombineerd zijn om hun beste belangen adequaat te beschermen.

Een collectief vertrouwen kan een duurzaam partnerschap zijn, of worden gevormd onder een selecte groep beleggers om een ​​tijdelijk beleggingsfonds te creëren voor een specifiek doel. De algemene voorwaarden voor opname in de Trust zullen worden gedefinieerd in de oprichtingsdocumenten voor het partnerschap. Wanneer het fonds als een tijdelijke regeling wordt beschouwd, zullen de documenten ook vaak een duur voor het partnerschap specificeren, zoals Well als de mogelijkheid van de vakbond toestaan ​​om te evolueren naar iets meer permanent na de eerste reden voor het vertrouwen is vervuld.