Wat is bewijs van verzekerbaarheid?

Bewijs van verzekerbaarheid is iets dat nodig kan zijn wanneer mensen bepaalde vormen van medische en vaker levensverzekeringen aanvragen. Kort gezegd betekent dit dat mensen voldoen aan normen, zoals vastgesteld door de verzekeraar, die geen significant risico vormen voor de verzekeraar. Het kan ook fitness worden genoemd om een ​​verzekering te ontvangen op basis van de normen van het bedrijf, en het wordt vaak bewezen door dingen zoals medische examens.

Sommige levensverzekeringsplannen met lage uitbetalingen vereisen geen enkele vorm van bewijs van verzekerbaarheid. Mensen kunnen deze geadverteerd horen als vereist geen medisch onderzoek. Ze kunnen nog steeds vragen stellen waarop een aanvrager naar waarheid moet reageren. Dit kunnen vragen zijn over roken, lengte / gewichtsverhouding, aanwijzingen voor ernstige ziekten en andere zaken. Wanneer de persoon een vragenlijst invult, heeft de verzekeraar dit "bewijs" en kan bepalen of hij of zij een verzekeringsplan aan de persoon aanbiedt, en tegen welke prijs zij dit zullen doen.

Er zijn veel bedrijven die levens- en ziektekostenverzekeringen aanbieden aan werknemers, en ze hebben misschien geen bewijs van verzekerbaarheidseisen. Dit kan een van de belangrijkste voordelen zijn van een door de onderneming gesponsorde verzekering. Vooral met een ziektekostenverzekering kan een werknemer niet van de inschrijving worden uitgesloten als hij of zij fulltime werkt en alle andere werknemers zijn ingeschreven, zelfs als de werknemer meerdere medische aandoeningen heeft en in slechte gezondheid verkeert. Afhankelijk van de regionale en lokale wetgeving, kunnen sommige bedrijven de ziektekostenverzekeringen voor een bepaalde periode in de ziektekostenverzekering onderbrengen.

Met levensverzekeringen die worden aangeboden door de werkgever van een persoon, wordt een bepaalde hoeveelheid dekking meestal aangeboden zonder bewijs van verzekerbaarheid. Soms zijn beleidsbedragen vrij gul, maar werknemers hebben alleen toegang tot de bovengrenzen van het beleid als ze zich onderwerpen aan medische examens of aanvullende formulieren invullen. Dit zou een werknemer toch enige dekking bieden in lagere bedragen, maar kan het moeilijk maken om een ​​hogere dekking te verkrijgen. Nogmaals, dit is niet noodzakelijkerwijs de regel en sommige werkgevers doen dit verzoek nooit.

Het idee van bewijs van verzekerbaarheid kan door verzekeraars anders worden geïnterpreteerd of in verschillende unieke situaties. Elk bedrijf baseert zijn concept van de “te dekken” persoon op de mate van risico die deze persoon inhoudt. Het is duidelijk dat de persoon die het minst waarschijnlijk ooit een levens-, invaliditeits- en / of ziekteverzekering nodig heeft, het meest gunstig is en de beste kans heeft om goedkope polissen te krijgen. Hij of zij belegt de zak van de verzekeraar zonder een cent te kosten.

Gedurende een leven wordt de cliënt vaak minder gunstig, krijgt een gezondheidsprobleem of twee en leeftijden, wat betekent dat de kans op overlijden groter is. Helaas kunnen zelfs levenslange klanten hun gunst verliezen bij verzekeringsmaatschappijen, omdat ze een groter risico lopen de verzekering te hebben waarvoor ze hebben betaald. Ze zullen waarschijnlijk in de kosten stijgen of moeite hebben om in de toekomst voldoende bewijs van verzekerbaarheid te leveren.