Vad är bevis på försäkring?
Bevis på försäkringsbarhet är något som kan krävas när människor ansöker om vissa former av medicinsk och oftare livförsäkring. I grund och botten betyder det att människor uppfyller standarder, som fastställts av försäkringsgivaren, som inte utgör någon väsentlig risk för försäkringsgivaren. Det kan också kallas fitness för att få försäkring baserat på företagets standarder, och det bevisas ofta genom saker som medicinska tentor.
Vissa livförsäkringsplaner med låga utbetalningar kräver inte någon form av bevis på försäkringsbarhet. Folk kanske hör dessa annonserade som inte kräver någon medicinsk undersökning. De kan fortfarande ställa frågor som en sökande verkligen måste svara på. Dessa kan inkludera frågor om rökning, höjd / viktförhållande, bevis på allvarliga sjukdomar och andra saker. När personen är klar med ett frågeformulär har försäkringsgivaren detta ”bevis” och kan avgöra om man ska erbjuda en försäkringsplan till personen eller inte, och till vilket pris de gör det.
Det finns många företag som erbjuder anställda livs- och sjukförsäkring, och de kan inte ha några bevis på försäkringsförmågan. Detta kan vara en av de huvudsakliga fördelarna med företagssponserad försäkring. Speciellt med sjukförsäkring kan en anställd inte uteslutas från anmälan om han eller hon arbetar på heltid och alla andra anställda är inskrivna, även om den anställde har flera medicinska tillstånd och har dålig hälsa. Beroende på de regionala och lokala lagarna kan vissa företag ha möjlighet att ta tag i befintliga villkor under en viss tid i sjukförsäkringsplaner.
Med livförsäkring som erbjuds av en persons arbetsgivare erbjuds vanligtvis en viss täckning utan bevis på försäkringsbarhet. Ibland kan politiska belopp vara ganska generösa, men anställda kan bara få tillgång till de övre gränserna för policyn om de underkastas läkarundersökningar eller fyller i ytterligare blanketter. Detta skulle fortfarande ge en anställd viss täckning i lägre belopp, men kan göra det svårt att få högre täckningsnivåer. Återigen är detta inte nödvändigtvis regeln, och vissa arbetsgivare gör aldrig denna begäran.
Idén om bevis på försäkringsbarhet kan tolkas annorlunda av försäkringsbolag eller i en mängd olika unika miljöer. Varje företag baserar sitt koncept om den "täckbara" personen på graden av risk som personen utgör. Det är uppenbart att den person som minst behöver någon gång behöver liv, funktionshinder och / eller sjukförsäkring är mest gynnsam och har den bästa chansen att få billiga försäkringar. Han eller hon raderar försäkringsgivarens ficka utan att kosta en krona.
Under en livstid tenderar klienten att bli mindre gynnsam, får ett hälsoproblem eller två och åldras, vilket innebär att dödsfallet är mer troligt. Tyvärr kan även livstidskunder förlora sin fördel hos försäkringsbolag eftersom de riskerar att behöva den försäkring som de har betalat för. De kommer sannolikt att se kostnadsökningar eller har svårt att tillhandahålla tillfredsställande bevis på försäkringsbarhet i framtiden.