Was ist der Nachweis der Versicherbarkeit?
Der Nachweis der Versicherbarkeit kann erforderlich sein, wenn Personen bestimmte Formen der Kranken- und häufiger der Lebensversicherung beantragen. Grundsätzlich bedeutet dies, dass Personen die vom Versicherer festgelegten Standards erfüllen, die für den Versicherer kein signifikantes Risiko darstellen. Man könnte es auch als Eignung bezeichnen, eine Versicherung zu erhalten, die auf den Standards des Unternehmens basiert, und dies wird oft durch medizinische Untersuchungen belegt.
Einige Lebensversicherungen mit geringen Auszahlungen erfordern keinerlei Nachweis der Versicherbarkeit. Leute können diese annoncierten hören, wie sie keine ärztliche Untersuchung erfordern. Sie können immer noch Fragen stellen, auf die ein Antragsteller wahrheitsgemäß antworten muss. Dies können Fragen zum Rauchen, zum Verhältnis von Körpergröße zu Gewicht, Hinweise auf schwerwiegende Krankheiten und andere Dinge sein. Wenn die Person einen Fragebogen ausfüllt, verfügt der Versicherer über diese „Nachweise“ und kann bestimmen, ob und zu welchem Preis sie der Person einen Versicherungsplan anbieten soll.
Es gibt viele Unternehmen, die ihren Mitarbeitern Lebens- und Krankenversicherungen anbieten, und es gibt möglicherweise keine Anhaltspunkte für Versicherungsanforderungen. Dies kann einer der Hauptvorteile einer von Unternehmen gesponserten Versicherung sein. Insbesondere bei Krankenversicherungen kann ein Mitarbeiter nicht von der Einschreibung ausgeschlossen werden, wenn er Vollzeit arbeitet und alle anderen Mitarbeiter eingeschrieben sind, auch wenn der Mitarbeiter mehrere Krankheiten hat und sich in einem schlechten Gesundheitszustand befindet. Abhängig von den regionalen und lokalen Gesetzen können einige Unternehmen möglicherweise die Deckung bereits bestehender Bedingungen in Krankenversicherungsplänen für einen festgelegten Zeitraum einstellen.
Bei Lebensversicherungen, die vom Arbeitgeber einer Person angeboten werden, wird in der Regel eine bestimmte Versicherungssumme ohne Versicherungsnachweis angeboten. Manchmal sind die Versicherungssummen recht großzügig, aber die Mitarbeiter können nur dann auf die Obergrenzen der Police zugreifen, wenn sie sich medizinischen Untersuchungen unterziehen oder zusätzliche Formulare ausfüllen. Dies würde einem Mitarbeiter immer noch eine gewisse Deckung in geringeren Beträgen gewähren, es könnte jedoch schwierig sein, einen höheren Deckungsgrad zu erzielen. Auch dies ist nicht unbedingt die Regel, und einige Arbeitgeber stellen diese Anfrage nie.
Der Gedanke des Nachweises der Versicherbarkeit kann von den Versicherern oder in einer Vielzahl einzigartiger Situationen unterschiedlich interpretiert werden. Jedes Unternehmen stützt sein Konzept der "versicherbaren" Person auf den Grad des Risikos, das diese Person darstellt. Offensichtlich ist die Person, die mit der geringsten Wahrscheinlichkeit jemals eine Lebens-, Invaliditäts- und / oder Krankenversicherung benötigt, am günstigsten und hat die besten Chancen, günstige Verträge abzuschließen. Er oder sie säumt die Tasche des Versicherers, ohne einen Cent zu kosten.
Im Laufe des Lebens neigt der Klient dazu, ungünstiger zu werden, ein oder zwei Gesundheitsprobleme zu haben und älter zu werden, was bedeutet, dass der Tod mit größerer Wahrscheinlichkeit eintritt. Leider verlieren auch Kunden auf Lebenszeit möglicherweise ihre Gunst bei Versicherungsunternehmen, da sie ein höheres Risiko eingehen, die Versicherung zu benötigen, für die sie bezahlt haben. Es ist wahrscheinlich, dass die Kosten steigen werden, oder es fällt ihnen schwer, einen zufriedenstellenden Nachweis für die Versicherbarkeit in der Zukunft zu erbringen.