Wat is een psychologische profieltest?

Een psychologische profieltest is een type quiz of vragenlijst die bedoeld is om de psychologische samenstelling van een persoon te beoordelen. Deze tests kunnen worden gebruikt om intelligentie te meten, de persoonlijkheidskenmerken te schetsen of psychologische aandoeningen te identificeren. Een psychologische profieltest kan inhouden dat het gedrag van de persoon wordt geobserveerd, vooral als hij met anderen communiceert, om interpersoonlijke problemen te begrijpen en hoe psychologische stoornissen deze problemen kunnen beïnvloeden. Deze profieltests kunnen verschillende technieken gebruiken om een ​​psychologische patiënt te beoordelen.

Veel tests, met name die zijn ontworpen om persoonlijkheidskenmerken of mogelijke psychische stoornissen te identificeren, vraag de test-taker om meerkeuzevragen te beantwoorden op basis van zijn gemiddelde of normale soorten gedrag. Andere soorten tests, zoals die bedoeld om intelligentie te meten, vragen de test-taker om testvragen correct te beantwoorden. Weer anderen, zoals de Rorschach-test, vragen de testpersoon om persoonlijke, subjectieve gevoelens vrij te maken of uit te leggen, eenBoutafbeeldingen of situaties.

Het gebruik van een psychologische profieltest kan deel uitmaken van psychologische counseling voor een mentale of persoonlijkheidsstoornis. De gemiddelde psycholoog zal eerst vertrouwen op een persoonlijk interview met de patiënt, om psychische stoornissen of emotionele problemen aan te wijzen. Een psychologische profieltest kan van pas komen in een therapeutische setting waarbij de psycholoog niet heeft verzameld of informatie uit een persoonlijk interview heeft verzameld.

Een type psychologische profieltest die bekend staat als een observationele test wordt bijzonder nuttig geacht bij het bieden van counseling voor kinderen met emotionele of psychische stoornissen. Kinderen hebben vaak niet veel inzicht in hun eigen gedrag. Psychologische tests voor volwassenen vertrouwen meestal op het vermogen van de persoon om te vertellen wat voor hem normaal is, dagelijks gedrag. Ze kunnen ook vertrouwen op het vermogen van de persoon om te extrapoleren wat hijZou kunnen zeggen of doen in een bepaalde situatie. Jonge kinderen hebben vaak niet het zelfbewustzijn voor dit soort tests en hebben misschien nog niet geleerd om hun gevoelens, overtuigingen en ervaringen in woorden uit te leggen.

Observatietests worden meestal uitgevoerd in een therapeutische setting, die het proefpersoon in het gezelschap van anderen plaatst. Voor een kind kunnen de anderen ouders, collega's of familieleden zijn. De getrainde psycholoog kan meestal zeer nuttige conclusies trekken door het onderwerp te zien communiceren met anderen in een sociale omgeving. Dit soort tests worden vaak gebruikt om gedragsstoornissen bij kinderen te identificeren, of emotionele bindingsproblemen tussen kinderen en ouders, leeftijdsgenoten of anderen.

Werkgevers, scholen en andere instellingen gebruiken vaak psychologische profieltests om nuttige informatie te verkrijgen over het proefpersoon. In een academische setting wordt deze informatie vaak gebruikt om leerstoornissen te helpen identificeren of om een ​​academisch programma individueel aan te passen aan een studentunieke behoeften. Werkgevers gebruiken dergelijke tests vaak om de geschiktheid van een aanvrager voor werkgelegenheid te bepalen, meestal met betrekking tot het intelligentieniveau en de mate van persoonlijke integriteit van de persoon. Overheidsinstellingen, met name rechtbanken, zullen deze tests soms gebruiken om de fitness van een beschuldigde te bepalen om terecht te staan, of om een ​​mogelijk motief voor misdaden te identificeren.