Wat is een psychologische profieltest?
Een psychologische profieltest is een soort quiz of vragenlijst die bedoeld is om de psychologische samenstelling van een persoon te beoordelen. Deze tests kunnen worden gebruikt om intelligentie te meten, kernpersoonlijkheidskenmerken te schetsen of psychische stoornissen te identificeren. Een psychologische profieltest kan het observeren van het gedrag van de persoon inhouden, vooral wanneer hij met anderen communiceert, om interpersoonlijke problemen te begrijpen en hoe psychische stoornissen deze problemen kunnen beïnvloeden. Deze profieltesten kunnen verschillende technieken gebruiken om een psychologische patiënt te beoordelen.
Veel testen, met name die ontworpen om persoonlijkheidskenmerken of mogelijke psychische stoornissen te identificeren, vragen de testpersoon om meerkeuzevragen te beantwoorden op basis van zijn gemiddelde of normale soorten gedrag. Andere soorten tests, zoals die bedoeld zijn om intelligentie te meten, vragen de testpersoon om testvragen correct te beantwoorden. Weer anderen, zoals de Rorschach-test, vragen de testpersoon om vrije, persoonlijke, subjectieve gevoelens over foto's of situaties te associëren of uit te leggen.
Het gebruik van een psychologische profieltest kan een onderdeel zijn van psychologische counseling voor een psychische of persoonlijkheidsstoornis. De gemiddelde psycholoog zal eerst vertrouwen op een persoonlijk interview met de patiënt om eventuele psychische stoornissen of emotionele problemen te identificeren. Een psychologische profieltest kan van pas komen in een therapeutische setting waarbij de psycholoog geen nauwkeurige of vertellende informatie uit een persoonlijk interview heeft verzameld.
Een type psychologische profieltest, ook wel een observationele test genoemd, wordt vooral als nuttig beschouwd bij het bieden van begeleiding aan kinderen met emotionele of mentale stoornissen. Kinderen hebben vaak niet veel inzicht in hun eigen gedrag. Psychologische tests voor volwassenen berusten meestal op het vermogen van de persoon om te vertellen wat voor hem normaal, dagelijks gedrag is. Ze kunnen ook vertrouwen op het vermogen van de persoon om te extrapoleren wat hij zou kunnen zeggen of doen in een bepaalde situatie. Jonge kinderen hebben vaak niet het zelfbewustzijn voor dit soort tests en hebben misschien nog niet geleerd hun gevoelens, overtuigingen en ervaringen in woorden uit te leggen.
Observatietesten worden meestal gedaan in een therapeutische setting, waarbij de testpersoon in het gezelschap van anderen wordt geplaatst. Voor een kind kunnen de anderen ouders, leeftijdgenoten of familieleden zijn. De getrainde psycholoog kan doorgaans zeer nuttige conclusies trekken uit het kijken naar hoe het onderwerp in een sociale omgeving met anderen omgaat. Dit soort tests wordt vaak gebruikt om gedragsstoornissen bij kinderen of emotionele verbindingsproblemen tussen kinderen en ouders, leeftijdgenoten of anderen te identificeren.
Werkgevers, scholen en andere instellingen gebruiken vaak psychologische profieltests om nuttige informatie over de testpersoon te verkrijgen. In een academische setting wordt deze informatie vaak gebruikt om leerstoornissen te identificeren of om een academisch programma individueel aan te passen aan de unieke behoeften van een student. Werkgevers gebruiken dergelijke tests vaak om de geschiktheid van een sollicitant voor werk te bepalen, meestal met betrekking tot het intelligentieniveau en de mate van persoonlijke integriteit van de persoon. Overheidsinstellingen, met name rechtbanken, zullen deze tests soms gebruiken om de geschiktheid van een beschuldigde te bepalen om terecht te staan, of om een mogelijk motief voor misdaden te identificeren.