Cos'è un test di profilo psicologico?
Un test di profilo psicologico è un tipo di quiz o questionario destinato a valutare il trucco psicologico di una persona. Questi test possono essere utilizzati per misurare l'intelligenza, delineare i tratti della personalità di base o identificare i disturbi psicologici. Un test di profilo psicologico può comportare l'osservazione del comportamento della persona, specialmente quando interagisce con gli altri, per comprendere i problemi interpersonali e come i disturbi psicologici possono influenzare questi problemi. Questi test di profilo possono utilizzare una varietà di tecniche per valutare un paziente psicologico.
Molti test, in particolare quelli progettati per identificare i tratti della personalità o possibili disturbi mentali, chiedere al test da parte del test di rispondere a domande a scelta multipla in base ai suoi tipi medi o normali di comportamento. Altri tipi di test, come quelli destinati a misurare l'intelligenza, chiedono al test da parte del test di rispondere correttamente alle domande dei test. Altri ancora, come il test di Rorschach, chiedono al Test Taker di associare libero o spiegare sentimenti personali e soggettivi, AImmagini o situazioni.
L'uso di un test di profilo psicologico può far parte della consulenza psicologica per un disturbo mentale o di personalità. Lo psicologo medio farà prima affidamento su un'intervista personale con il paziente, al fine di individuare eventuali disturbi mentali o problemi emotivi. Un test di profilo psicologico può tornare utile in un ambiente terapeutico in cui lo psicologo non è riuscito a raccogliere informazioni accurate o dire a un'intervista personale.
Un tipo di test di profilo psicologico noto come test di osservazione è considerato particolarmente utile quando si fornisce consulenza ai bambini con disturbi emotivi o mentali. I bambini spesso non hanno molte informazioni sul proprio comportamento. I test psicologici per gli adulti di solito fanno affidamento sulla capacità della persona di raccontare ciò che, per lui, è normale, comportamento quotidiano. Possono anche fare affidamento sulla capacità della persona di estrapolare ciò che luipotrebbe dire o fare in una situazione particolare. I bambini piccoli spesso non hanno la consapevolezza di sé per questi tipi di test e potrebbero non aver ancora imparato a spiegare i loro sentimenti, credenze ed esperienze a parole.
I test osservativi sono in genere eseguiti in un ambiente terapeutico, che colloca il soggetto di prova in compagnia di altri. Per un bambino, gli altri possono essere genitori, colleghi o familiari. Lo psicologo qualificato può in genere trarre conclusioni molto utili dal guardare il soggetto interagire con gli altri in un ambiente sociale. Questi tipi di test sono spesso usati per identificare i disturbi del comportamento nei bambini o problemi di legame emotivo tra bambini e genitori, coetanei o altri.
I datori di lavoro, le scuole e altre istituzioni usano spesso test di profilo psicologico per ottenere informazioni utili sull'argomento del test. In un contesto accademico, queste informazioni vengono spesso utilizzate per aiutare a identificare i disturbi dell'apprendimento o aiutare a personalizzare individualmente un programma accademico per uno studentebisogni unici. I datori di lavoro usano spesso tali test per determinare l'idoneità di un richiedente per l'occupazione, in genere in relazione al livello di intelligenza della persona e al grado di integrità personale. Le istituzioni governative, in particolare i tribunali, a volte utilizzeranno questi test per determinare l'idoneità di un accusato per essere processato o per identificare un possibile motivo per i crimini.