Wat moet er in een eerste hulpkit voor kantoor zijn?
Kantooromgevingen veroorzaken meestal geen ernstige ongevallen, dus het opslaan van een kantoor voor het eerste hulpmiddel is niet moeilijk. Bij het opslaan van een EHBO -kit voor het kantoor, concentreer u zich op wat mensen het vaakst nodig hebben. Kantoorletsels zijn meestal gering, inclusief papieren sneden, stoombrandwonden van de magnetron, af en toe een coffee -pot van de kantoorkoffie en dergelijke. Wat het meest nodig zal zijn, zijn vrij verkrijgbare medicijnen en kleine persoonlijke verzorgingsinstrumenten zoals een pincet.
Medische items in de EHBO-kit moeten omvatten: latexvrije lijmbanden in verschillende groottes, antibiotische zalf, isopropylalcohol, waterstofperoxide, katoenen watten, wattenbolletjes, instant hete en koude pakketten, brandwonden, een elastische bandage, schaar en adhesieve band. Een paar latex-vrije chirurgische handschoenen kunnen worden opgenomen, maar de kans is groot dat, als deze nodig zijn, een collega 911 moet bellen. Omvatten ook een boekje bij eerste hulp. Dit kan worden verkregen uit het Amerikaanse Rode Kruis.
GeneeskundeS in de EHBO-kit moet een verscheidenheid aan vrij verkrijgbare pijnstillers omvatten. Neem een fles ouderwetse aspirine op, maar zorg ervoor dat de pillen zijn bedekt voor het gemak van slikken. Andere pijnstillers in de EHBO-kit moeten Acetaminophen en ibuprofen zijn, allemaal in een gemakkelijk-gezwale vorm, evenals niet-Drowsy Sinus-medicatie. Laat ook een pakket keel zuigtogels, een fles antacida en een doos met brutale pijnstiller/antacidid in vallen.
In de categorie "Implements" voor de EHBO -kit, zijn er een pincet, veiligheidsspelden en een reparatiekit voor bril. Neem ook alles op in de EHBO-kit dat het comfort en het welzijn van werknemers kan vergroten. Kleine naaimits zijn populair en de naalden kunnen nuttig zijn voor andere EHBO -toepassingen. Een aparte doos met tampons en pantyliners kan worden bewaard voor de vrouwelijke werknemers. Het is altijd een goed idee om een doos met gezicht te behoudenUE's of een rol wc -papier bij de hand, voor het geval de beheerders vergeten de badkamers op te slaan.
Ernstige incidenten in een kantoorgebouw zijn waarschijnlijk zoiets als een hartaanval of beroerte. Daarom moeten werkgevers ten minste één persoon op elke afdeling hebben getraind om cardiopulmonale reanimatie (CPR) te beheren. Veel bedrijven bieden nu ook geautomatiseerde externe defibrillator (AED) machines aan. Het Rode Kruis biedt training en het is een waardevolle investering voor elk bedrijf, vooral als het leven van een werknemer kan worden gered omdat een collega reanimatie of andere noodprocedures kent.
Een ander idee om populariteit te winnen, is dat werknemers een record maken van hun medische geschiedenis. Deze informatie wordt bewaard in de bureaus van de werknemers of wordt vertrouwelijk ingediend bij het personeels- of human resources manager. Werknemers vermelden medische aandoeningen, voorgeschreven medicijnen en allergieën, en deze lijst kan worden gegeven aan medische noodhulp (EMT's) als de werknemer Requires een ambulance. Het bij de hand hebben van dit record geeft de EMT's waardevolle informatie over een patiënt en stelt hen in staat om hem of haar met een grotere nauwkeurigheid te behandelen, evenals het geven van de arts voor de eerste hulp op medische aandoeningen, zoals diabetes, die de noodbehandeling in het ziekenhuis kunnen beïnvloeden. Het moet duidelijk zijn dat deze gegevens volledig vertrouwelijk zijn en niet worden gebruikt om welke reden dan ook dan de noodzorg van de werknemer door een EMT.
Werkgevers moeten onthouden dat wanneer hun bedrijf zorgzaam toont, zelfs met zo'n klein gebaar als een goed gevulde EHBO-kit, hun werknemers waarschijnlijk gelukkiger en productiever zijn.