Is er een unie voor acteurs?
Net als de rest van ons, hebben actoren toegang nodig tot medische voordelen, pensioenplannen en andere werknemersprogramma's. Om op deze behoefte te reageren, bestaan er twee vakbonden in de VS voor acteurs. Dit zijn het gilde van de schermacteur (SAG) en de Actor's Equity Association (AEA). In Engeland biedt de British Actor's Association vakbondslidmaatschappen aan acteurs in zowel live als gefilmde producties. Hoewel veel bekende acteurs hun eigen ticket kunnen schrijven voor loon en voordelen, kunnen de meeste acteurs de kost in commercieel werk of in korte optredens in toneelstukken schrapen. Deze vakbonden helpen niet -herkende werknemers te beschermen door hen dezelfde voordelen te bieden die de meeste werkgevers zouden bieden.
Televisie- en filmacteurs behoren meestal tot SAG. Als ze de verschuiving hebben gemaakt van toneelstukken naar films, hebben ze misschien in eerste instantie tot de AEA behoord. Een van de belangrijkste kenmerken van beide organisaties is dat ze minimale compensatielimieten voor werk vaststellen. Ook stelt SAG ook een minimale compensatie voor het werk dat wordt aangemeldVN, Royalty's genoemd. Dus als een acteur bijvoorbeeld aan een commercial werkt, krijgt hij of zij een kleine betaling telkens wanneer de commercial wordt uitgezonden. Degenen die op een sitcom verschijnen, krijgen elke keer dat de sitcom op televisie verschijnt.
Bovendien bieden zowel SAG als de AEA 401K -programma's en ziektekostenverzekering tegen relatief lage kosten. Kwalificatie voor gezondheidsvoordelen is meestal gebaseerd op het hebben van een bepaald aantal dagen of uren in een kalenderjaar. Acteurs die niet werken, het vereiste bedrag heeft mogelijk een eigen ziektekostenverzekering.
Het niet naleven van de voorwaarden die door SAG zijn ingesteld, kan het voor bedrijven moeilijk maken. De meeste vakbonden eren elkaar, en omdat er ook vakbonden zijn van scenarioschrijvers, producenten en regisseurs, evenals achter de scènes, kan een niet-vakbondsmedewerker betekenen dat men in de toekomst geen vakbondsmedewerkers kan krijgen. Zowel SAG- als AEA -verzoekdat hun leden niet werken in producties die niet-vakbond zijn. Er zijn enkele uitzonderingen. De meeste erkennen het belang van onafhankelijke films, die vaak met zeer weinig geld worden geproduceerd. Als een acteur aan een onafhankelijke film werkt en niet wordt betaald, zal SAG meestal niet klagen.
Acteurs kunnen niet zomaar lid worden van een vakbond omdat ze dat willen. Zowel SAG als de AEA vereisen dat men zich in een doorhang- of AEA -productie bevindt om mee te doen. Het lidmaatschap kan voorlopig zijn en vervallen zodra de productie voorbij is. Na een tijdelijke tijd die aan Union Productions werkt, kan men mogelijk een fulltime lidmaatschap hebben. SAG en AEA zoals bijna alle vakbonden vereisen lidmaatschaps- en aanvraagkosten, evenals jaarlijkse contributie. Het handhaven van het lidmaatschap door een bepaald aantal dagen per jaar te werken kan ook vereist zijn.