Hvordan blir jeg dansk oversetter?
Det kreves fire trinn for å bli en dansk oversetter: ha gode skriftlige og muntlige ferdigheter i dansk og et annet språk, få sertifisering som oversetter, utvikle forretningskontakter og få relevant arbeidserfaring. Dansk, norsk og svensk er alle en del av den skandinaviske gruppen av språk. Språkene er så like at noen som er dyktige på et av disse tre språkene vanligvis kan forstå de to andre. Dansk er det offisielle språket til Danmark, Færøyene og EUs nordiske råd.
Noen som er flinke med språk, har utmerket diksjon og er naturlig utadvendt kan være veldig vellykket som oversetter. Alle som ønsker å bli en dansk oversetter, må være villige til å reise eller bo i Europa. I tillegg til oversettelsesferdigheter, må kandidatene kunne jobbe selvstendig, fordi mye av oversettelsesarbeidet gjøres alene.
Å utvikle skriftlige og muntlige ferdigheter i dansk og et annet språk er det første trinnet som er nødvendig for å bli en dansk oversetter. I Europa er det mange språkskoler som spesialiserer seg på å gi den opplæringen som er nødvendig for å lykkes i denne rollen. Det vanligste scenariet er for noen som danske er morsmål for å lære andre språk, for eksempel engelsk eller fransk, for å kunne jobbe som oversetter. Det nære forholdet mellom de europeiske språkene gir mange mennesker en rudimentær forståelse av flere språk. Imidlertid er dette ferdighetsnivået alene ikke nok for noen som ønsker å bli en dansk oversetter.
En profesjonell oversetter må ha et spesifikt kompetansenivå i både skriftlig og muntlig kommunikasjon. Det er en serie sertifiseringsbyråer og foreninger som organiserer tester og undersøkelser for å validere ferdighetsnivået. I de fleste tilfeller er dette en kombinasjon av skriftlig og muntlig eksamen. Oversettere kan sertifiseres på forskjellige nivåer for flere språk. Dette er veldig nyttig for arbeidsgivere som har en solid forståelse av kompetansenivået som kreves på hvert språk.
Et nettverk av forretningskontakter som regelmessig krever tjenester fra en dansk oversetter, er avgjørende for alle som ønsker å bli ansatt på heltid i denne egenskapen. De fleste oversettelsesarbeidene er på kontraktsbasis, fordi svært få selskaper krever en heltidsoversetter. Å sikre frilansoversettere er ofte den beste måten for bedrifter å administrere disse utgiftene.
Relevant arbeidserfaring inkluderer tid brukt som forskningsassistent, skribent eller kommunikasjonskoordinator. Evnen til å jobbe raskt under press og tilveiebringe et produkt med høy grad av nøyaktighet er sentral i denne jobben. I mange situasjoner må oversettingstjenester fullføres i sanntid, med liten eller ingen forsinkelse. Enhver posisjon som utvikler ferdigheter til å lytte og tolke ville være nyttig.