Hvordan blir jeg feltoperasjonsleder?
En feltoperasjonsleder har tilsyn med den daglige aktiviteten til bedriftsansatte som jobber på avsidesliggende steder, eller som bruker mesteparten av tiden sin på eksterne virksomhetssamtaler eller utfører andre typer arbeid som ikke er kontorbasert. Noen som ønsker å bli feltoperasjonssjef, må ha fullført graden fra videregående skole, og mange firmaer krever at søkere til disse rollene også har fullført college. På grunn av jobbenes art må enhver som planlegger å bli feltoperasjonsleder ha tidligere erfaring med å jobbe i en tilsynsrolle.
Mens de nøyaktige jobbfunksjonene til personer som er ansatt i disse rollene varierer mellom selskaper, er disse fagpersonene vanligvis pålagt å administrere personell og budsjetter. Følgelig foretrekker arbeidsgivere i forskjellige bransjer å ansette ledere som har fullført studenter i forretningsadministrasjon eller ledelse. Personer som har tilsyn med store territorier er ofte pålagt å ha fullført et avansert gradskurs i virksomhet eller et beslektet emne.
Distribusjonsselskaper ansetter feltledere for å føre tilsyn med salgspersonell og transportarbeidere som er ansvarlige for å markedsføre nye produkter og sikre at forsendelser trygt ankommer butikkene. Noen som er ansatt i en av disse rollene hos et ingeniørfirma, kan ha i oppgave å styre et byggeprosjekt og sikre at konstruksjonsdesign er i samsvar med bransjestandarder. Derfor, bortsett fra å ha et godt grep om forretningspraksis og prosedyrer, kan noen som ønsker å bli feltoperasjonsleder, måtte fullføre et college-kurs i et bransjerelatert emne. I tillegg må folk som jobber som veiledere innen økonomi og medisinsk fag, ofte bestå forskriftsundersøkelser før de godtar slike stillinger.
Avhengig av arbeidsstedet, kan noen som planlegger å bli feltoperasjonsleder, trenge å delta på et førstehjelps- eller sikkerhetstreningskurs siden folk som har tilsyn med byggeplasser og produksjonsanlegg ofte er ansvarlige for å sikre at sikkerhetsprosedyrene blir fulgt. Noen som fører tilsyn med et territorium som krysser internasjonale grenser, kan trenge å ha andre språkkunnskaper for å kunne kommunisere med arbeidere og forretningspartnere. Ettersom ledere bruker mye av tiden sin på å reise, kan noen som er ansatt i en av disse rollene, trenge å ha et gyldig førerkort.
Driftsledere har normalt tilsyn med flere arbeidsplasser, og de fleste firmaer krever at søkerne til disse rollene har brukt litt tid på å jobbe som avdelingsveileder før de påtok seg en av disse ledelsesjobbene i flere enheter. I tillegg må folk i disse rollene ofte styre både salgsfokuserte og serviceorienterte ansatte. Følgelig krever mange firmaer at jobbsøkere har brukt et visst antall år på å jobbe i en rekke juniorroller før de gikk over til disse regionale jobbene.