Hvordan blir jeg en prissjef?

Prisledere er fagpersoner som vanligvis jobber i markedsavdelinger og som er ansvarlige for å bestemme hvor mye produkter og tjenester som kan selges for. For å bli en prissjef er det viktig i de fleste tilfeller å ha en lavere grad innen et felt som markedsføring eller økonomi. I noen tilfeller kan en person som ønsker å bli en prissjef også få bakgrunn i et felt relatert til produkter han eller hun vil selge. For eksempel kan en person som ønsker å bli prisansvarlig for et lite programvarefirma, få en grad i datateknikk.

Når prissjefer jobber for store organisasjoner, opptrer de ofte som markedsførere. Med andre ord kan de bruke markedsundersøkelser og kostnadsanalyser eller studere markedsundersøkelser relatert til deres måldemografi og til atferden til konkurrentene. Etter å ha analysert data eller etter å ha lært meningene fra sine konsulenter, kan prisledere samarbeide med finansielle fagfolk for å bestemme realistiske og effektive kostnader som gjør dem i stand til å generere de største fortjenestemarginene. Prisledere som jobber i mindre virksomheter, derimot, kan ansette bedriftsinformasjonsanalytikere for å få råd og utføre mye forskning selv ved å delta på seminarer, presentasjoner og messer der de kan lære om nye produkter relatert til bransjene sine.

For å bli en prissjef er det viktig å ha en sterk forståelse av grunnleggende forretningsmatematikk og markedsføringsideer. Det er også viktig å få litt erfaring med å lese data, bruke forskjellige analysemodeller og komme til informerte beslutninger basert på risikostyring og lønnsomhet. For mange mennesker er den beste måten å få denne forståelsen å melde seg inn i studenter innen felt som markedsføring, ledelse, regnskap og økonomi. Selv om markedsføring er en veldig vanlig konsentrasjon for håpefulle prisledere, er det også vanlig at folk går etter mer spesialiserte grader mens de tar markedsføringskurs som valgfag eller velger mindreårige.

En person som ønsker å bli en prissjef, bør planlegge å jobbe i sin bransje, helst i markedsførings- og prisavdelinger, i minst fem år. Denne typen personer bør ha betydelig leder- eller lederopplæring, og ledererfaring er vanligvis å foretrekke. Noen arbeidsgivere foretrekker kanskje arbeidskandidater som har hatt erfaring som prosjektledere for markedsundersøkelsesfirmaer eller i annen markedsføringsanalyseevne. Det er også vanlig at en person som ønsker å bli en prissjef, får erfaring med økonomisk modellering og lisens eller kontraktsanalyse.