Hva er de forskjellige veilederjobbene?
En veileders jobb er å føre tilsyn med sine ansatte og sørge for at de ansatte utfører jobben sin tilfredsstillende. Veiledere er vanligvis lederstillinger på mellomnivå og rapporterer til en daglig leder. De fleste av alle selskapene har veiledere, og de jobber i alle forskjellige typer arbeidsmiljøer, alt fra byggeplasser til lager.
En av de vanlige veilederjobbene er en kundeserviceleder som overvåker hvordan de ansatte behandler kunder og kvaliteten på jobben den ansatte utfører for kunden. Hvis det oppstår tvister som personalet ikke klarer å løse, kan veilederen trå til og prøve å jevne over eventuelle avvik mellom kunden og den ansatte. Veilederen jobber for at alle transaksjoner og korrespondanse mellom kunden, personalet og selskapet går etter planen uten forstyrrelser.
En byggeleder er en annen av veilederjobbene for enkeltpersoner som er interessert i en lederposisjon. Denne typen veiledere fører tilsyn med konstruksjonsbesetningen og kontrollerer at nettstedet oppfyller visse sikkerhetsretningslinjer og konstruksjonskoder. Byggeleder rapporterer til byggeleder samt håndterer lønns- og tidskortspørsmål. Andre oppgaver inkluderer oppfølging av ansatte som blir skadet på byggeplassen og å sørge for at mannskapet ikke jobber under farlige forhold.
En av veilederjobbene som krever matte- og regnskapserfaring er en skatteveileder. En skatteveileder fører tilsyn med skattemyndighetene og fører tilsyn med utarbeidelse av skatteregler og kravrevisjoner. Veilederen ville også følge opp inntektsskatteregistrering, forskuddstrekk og skattetvister. Skatteveiledere jobber vanligvis for selskaper, fylkeskommunale og statlige byråer eller for føderale byråer som Internal Revenue Service.
Forsikringsselskaper har ofte forsikringsledere som en del av veilederjobben. Disse fagfolkene undersøker forsikringskrav og sjekker blant annet anklager om svindel. Forsikringsveilederne bistår også skadeavdelingen med krav til eiendom og kroppsskader samt krav til personlig eiendom. Justerere og forsikringsledere jobber tett sammen for å evaluere krav, bestemme ansvar og autorisere oppgjørsmidler.
Personer som er interessert i veilederjobber, bør ha veiledererfaring, og de fleste selskaper krever at en person i denne stillingen har noe høyskoleutdanning. Kvalitetene en person skal ha for denne karrieren inkluderer en evne til å styre andre mennesker, ta raske beslutninger med noen ganger veldig lite informasjon og være i stand til å komme sammen med ansatte og ledelse.