Hva gjør en kirkekonsulent?

En kirkelige konsulent gir pastorer og kirkeledere teknikker for å generere inntekter og utvide medlemskap i kirken. Personer ansatt i disse rollene blir noen ganger referert til som virksomhetskonsulenter, selv om i motsetning til enkeltpersoner som gir råd til andre typer enheter, har en kirkelige konsulent som mål å gi råd fra både et økonomisk og et teologisk perspektiv. Noen av menneskene som jobber på dette feltet er selvstendig næringsdrivende, mens andre jobber for religiøse organisasjoner eller større kirker.

Mange kirker er ideelle organisasjoner som er finansiert med gaver fra menighetsmedlemmer og andre private eller institusjonelle velgjørere. Konsulenter lærer menighetsledere forskjellige teknikker for å skaffe penger, for eksempel å anmode donasjoner via e-post eller brev som blir sendt til sognebarn. Noen mennesker tar til orde for å ringe direkte til hjemmet til folk som bor i nærheten av kirken. Utover å målrette mot eksisterende medlemmer, gir konsulenter kirkelige arrangører ideer for å starte medlemskapstasjoner, og disse kan omfatte plassering av reklamefilmer på lokale radio- eller tv-stasjoner, eller arrangering av innsamlingsarrangementer som karneval eller messer. Personer ansatt i disse rollene gjennomgår også prestegjeldens beretninger og hjelper kirkeledere med å utvikle realistiske innsamlingsmål basert på den lokale demografien og dagens medlemskap.

Bortsett fra å hjelpe menigheter med å generere midler, gir en kirkelige konsulent også råd om hvordan en kirke kan utnytte pengene best. Disse personene utdanner menighetsmedlemmer om utlånsmuligheter og tilskudd. I tillegg gir konsulenter kirker tips om kostnadsbesparende tiltak som å installere energivennlige varme- og kjølesystemer som vil redusere langsiktige kostnader. I noen tilfeller gjennomføres full revisjon, i så fall kan kirkelige konsulenter til og med foreslå kostnadsbesparende tiltak som innebærer å eliminere jobber eller legge ned dyre programmer som gir minimale fordeler for prestegjeldet. Noen av disse personene har også lisenser til å tilby skatterådgivning, og disse fagfolkene kan hjelpe kirker med å spare penger ved å dra nytte av skattefradrag.

Organisasjoner som ansetter konsulenter krever normalt at søkere til disse rollene skal ha fullført universitetsstudier i fag som forretningsadministrasjon eller ledelse. Bortsett fra å ha visse vitnemål, foretrekker de fleste arbeidsgivere å ansette personer som tidligere har jobbet som pastorer eller enkeltpersoner som har fullført teologiprogrammer. I mange tilfeller oppfordrer konsulenter sognebarn til å donere penger ved å sitere bibelske passasjer som ser ut til å oppmuntre til slik aktivitet, slik at kunnskap om kirken er viktig for alle som er ansatt i denne rollen. Selvstendig næringsdrivende konsulenter er ofte mennesker som har tidligere erfaring med å jobbe som kasserere eller kontorsjefer i større kirker. I likhet med konsulenter som jobber for større firmaer, har mange selvstendig næringsdrivende bakgrunn i virksomheten.