Que fait un consultant d'église?
Un consultant de l'église fournit aux pasteurs et aux responsables d'église des techniques pour générer des revenus et augmenter le nombre de membres de l'église. Les personnes employées dans ces rôles sont parfois qualifiées de consultants en affaires bien que, contrairement aux personnes qui conseillent d'autres types d'entités, un consultant d'église a pour objectif de fournir des conseils d'un point de vue financier et théologique. Certaines personnes travaillant dans ce domaine sont des travailleurs indépendants, tandis que d'autres travaillent pour des organisations religieuses ou de grandes églises.
De nombreuses églises sont des entités à but non lucratif financées par des dons de membres de paroisses et d'autres bienfaiteurs privés ou institutionnels. Les consultants enseignent aux responsables de paroisse différentes techniques pour collecter des fonds, telles que la sollicitation de dons par le biais de courriels ou de lettres envoyées aux paroissiens. Certaines personnes préconisent de passer des appels de vente directs chez les personnes vivant à proximité de l'église. En plus de cibler les membres existants, les consultants fournissent aux organisateurs d'églises des idées pour lancer des campagnes d'adhésion, qui peuvent inclure la diffusion de publicités sur les stations de radio ou de télévision locales ou l'organisation d'événements de collecte de fonds tels que des carnavals ou des foires. Les personnes employées dans ces rôles examinent également les comptes de la paroisse et aident les responsables d'église à définir des objectifs réalistes de collecte de fonds basés sur la démographie locale et les membres actuels.
En plus d'aider les paroisses à générer des fonds, un consultant d'église fournit également des conseils sur la manière dont une église peut utiliser au mieux l'argent. Ces personnes renseignent les membres de la paroisse sur les options de prêt et les subventions. En outre, les consultants donnent aux églises des conseils sur les initiatives visant à réduire les coûts, telles que l’installation de systèmes de chauffage et de refroidissement respectueux de l’énergie permettant de réduire les coûts à long terme. Dans certains cas, des audits complets sont réalisés, auquel cas le consultant de l’église peut même suggérer des initiatives de réduction des coûts qui impliquent la suppression d’emplois ou la fermeture de programmes coûteux offrant des avantages minimaux à la paroisse. Certaines de ces personnes sont également autorisées à donner des conseils fiscaux et ces professionnels peuvent aider les églises à économiser de l'argent en tirant parti des déductions fiscales.
Les organisations qui emploient des consultants exigent généralement que les candidats à ces postes aient suivi avec succès des programmes de premier cycle universitaires dans des domaines tels que l’administration ou la gestion des affaires. En plus d'avoir certains diplômes universitaires, la plupart des employeurs préfèrent embaucher des personnes qui ont déjà travaillé en tant que pasteurs ou des individus ayant suivi des programmes d'études en théologie. Dans de nombreux cas, les consultants encouragent les paroissiens à donner de l'argent en citant des passages bibliques qui semblent encourager de telles activités, de sorte qu'une connaissance des Écritures de l'église est essentielle pour toute personne employée dans ce rôle. Les consultants indépendants sont souvent des personnes qui ont déjà travaillé comme trésoriers ou directeurs de bureau dans de grandes églises. Comme pour les consultants travaillant pour de grandes entreprises, de nombreux travailleurs indépendants ont une expérience dans le monde des affaires.