Co dělá církevní konzultant?

Církevní konzultant poskytuje pastorům a vůdcům církve techniky pro generování příjmů a rozšiřování členství v církvi. Lidé zaměstnaní v těchto rolích jsou někdy označováni jako obchodní konzultanti, i když na rozdíl od jednotlivců, kteří poskytují radu jiným typům subjektů, cílem je poskytovat rady jak z finanční, tak z teologické perspektivy. Někteří lidé pracující v této oblasti jsou samostatně výdělečně činní, zatímco jiní pracují pro náboženské organizace nebo hlavní církve.

Mnoho církví jsou neziskové subjekty, které jsou financovány dary od členů farnosti a dalších soukromých nebo institucionálních dobrodinců. Konzultanti vyučují farní vůdce různé techniky pro získávání peněz, jako je nabízení darů prostřednictvím e -mailů nebo dopisů, které jsou zasílány farníkům. Někteří lidé obhajují volání přímých prodejů do domovů lidí, kteří žijí v těsné blízkosti církve. Kromě cílení na stávající členy poskytují konzultanti církevní orgányIzers s nápady na zahájení členů členství a tyto mohou zahrnovat umístění reklam na místní rozhlasové nebo televizní stanice nebo uspořádání událostí získávání finančních prostředků, jako jsou karnevaly nebo veletrhy. Lidé zaměstnaní v těchto rolích také přezkoumávají účty farnosti a pomáhají vůdcům církve při rozvíjení realistických cílů získávání finančních prostředků na základě místní demografie a současného členství.

Kromě pomoci farnostm při vytváření finančních prostředků, církevní konzultant také poskytuje rady ohledně toho, jak může církev co nejlépe využít peníze. Tito jednotlivci vzdělávají členy farnosti o možnostech půjčování a grantů. Konzultanti navíc poskytují církve tipy na iniciativy úspory nákladů, jako je instalace energeticky přátelských vytápěných a chladicích systémů, které sníží dlouhodobé náklady. V některých případech jsou prováděny úplné audity, v takovém případě může církevní konzultant dokonce navrhnout iniciativy pro snižování nákladů, které zahrnují elimINPORTUJÍCÍ ÚLOHY nebo uzavírat drahé programy, které farnosti poskytují minimální výhody. Někteří z těchto jednotlivců mají také licenci na nabídnutí daňového poradenství a tito odborníci mohou církvím pomoci ušetřit peníze využitím výhod daňových odpočtů.

Organizace, které zaměstnávají konzultanty, obvykle vyžadují žadatele, aby tyto role úspěšně dokončili vysokoškolské vysokoškolské studijní programy u subjektů, jako je Business Administration nebo Management. Kromě určitých akademických údajů, většina zaměstnavatelů dává přednost najímání lidí, kteří dříve pracovali jako pastoři nebo jednotlivci, kteří dokončili studijní programy teologie. V mnoha případech konzultanti povzbuzují farníky, aby darovali peníze tím, že citovali biblické pasáže, které podle všeho podporují takovou činnost, takže znalost Písma církve je nezbytná pro kohokoli, kdo v této roli zaměstnává. Samostatně výdělečně činní konzultanti jsou často lidé, kteří mají předchozí zkušenosti s prací jako pokladníci nebo manažeři kanceláří ve velkých církvích. AS s konzultanty pracujícími pro hlavní firmy mají mnoho samostatně výdělečně činných lidí zázemí v podnikání.