Hva gjør en Assisted Living Director?

En assistent bosatt direktør har en ledende stilling som har ansvaret for den overordnede daglige ledelsen av et hjemmet omsorgsbolig. Et boligomsorgstilbud skiller seg fra et sykehjem ved at eldre beboere er i stand til å ivareta seg selv for det meste med litt hjelp og tilsyn. Hovedansvaret til en assistert bosatt direktør er å sikre at seniorene i hans eller hennes bosteder blir forsvarlig støttet og blir levert omsorg for å dekke deres individuelle behov.

Mye av arbeidet til utøvende assisterte levende direktører er administrativt. De må være sikre på at anlegget opererer innenfor alle lover, inkludert ansatte som har riktig omsorgsinformasjon. Ledere eller direktører for forskjellige avdelinger, for eksempel helsehjelp, kan rapportere til assistent bosatt direktør eller administrator. Hver leder vil deretter føre tilsyn med et team av arbeidere. Den administrerende direktøren må sørge for at alle ansatte som rapporterer til ham eller henne gjør jobben sin effektivt.

Følgende lover, for eksempel hvilken type boligarbeidere som blir matchet med å gi den slags omsorg, er viktig, ellers kan anlegget bli lagt ned. Assistentboende direktører velger og overvåker teamledere som er kvalifisert til å sikre at alle lover blir oppfylt slik at innbyggerne blir gitt forsvarlig omsorg. For eksempel vil eldreboende som trenger litt pleie- og badehjelp trolig trenge en arbeidstaker med annen utdanning enn en eldre med medisinsk behov. Assistentboende direktørjobber skal ikke forveksles med stillinger som assisterende leveaktivitetsdirektører.

Aktivitetsdirektører har ikke ansvar for den samlede driften av et omsorgsanlegg for eldre, men planlegger og overvåker sport, håndverk og annen underholdning for beboerne. Målet med en assistent bosatt direktør er å sørge for at pasientene fungerer godt på alle områder ved å motta forsvarlig omsorg. For å oppnå dette målet, må direktørene overvåke ansatte i alle ledelsesnivåavdelinger. Mange assistent-levende direktører har tilsyn med faktureringsfunksjoner i tillegg til opplæring og planlegging av pasienter.

Mens assistentboende administratorer eller direktører jobber i et kontormiljø, reiser mange av dem rutinemessig og tilfeldig for å inspisere alle avdelinger i beboeranleggene under deres tilsyn. Disse direktørene må sørge for å få problemer mens de kan løses, og justere metoder og personale etter behov for å gi best mulig pasientbehandling. En assistent bosatt direktør deltar vanligvis på personalmøter regelmessig. Han eller hun må være utdannet og erfaren i menneskelige ressurser så vel som pasientpleieproblemer. Det kan være nødvendig å delta på profesjonelle oppfriskningsklasser for helsedirektører for å følge med på lover og regler.