Hvad gør en Assisted Living Director?
En assistent-direktør har en udøvende stilling, der har ansvaret for den overordnede daglige ledelse af et plejehjem. Et plejehjem adskiller sig fra et plejehjem ved, at ældre beboere i høj grad er i stand til at passe sig selv med en vis hjælp og tilsyn. Et assisteret opholdsdirektørs hovedansvar er at sikre, at ældre i hans eller hendes bopælser understøttes korrekt og leveres pleje for at imødekomme deres individuelle behov.
Meget af arbejdet med direktører med assisterende boende er administrativt. De skal være sikre på, at anlægget fungerer inden for alle love, herunder medarbejdere, der har den rette plejeoplysninger. Ledere eller direktører i forskellige afdelinger, såsom sundhedsvæsen, kan rapportere til den assisterede levende direktør eller administrator. Hver leder overvåger derefter et team af arbejdstagere. Den administrerende direktør skal sikre, at alt personale, der rapporterer til ham eller hende, udfører deres job effektivt.
Følgende love, f.eks. Hvilken type boligarbejdere, der matches med at yde den slags pleje, er vigtige, da anlægget ellers kan lukkes ned. Assisteret-levende direktører vælger og overvåger teamledere, der er kvalificerede til at sikre, at alle love overholdes, så beboerne får ordentlig pleje. For eksempel vil ældre beboere, der har brug for hjælp med pleje og bade, sandsynligvis have brug for en arbejdstager med anden uddannelse end en senior med medicinske behov. Assistentbo-direktørjob skal ikke forveksles med direktørstillinger for assistent-leveaktiviteter.
Aktivitetsdirektører er ikke ansvarlig for den samlede drift af en boligplejeanlæg for ældre, men planlægger og overvåger sport, håndværk og anden underholdning for beboerne. Målet med en assistent-direktør er at sikre, at patienterne fungerer godt på alle områder ved at modtage en ordentlig levering af pleje. For at nå dette mål skal direktørerne overvåge personale i alle afdelinger på ledelsesniveau. Mange assistent-levende direktører fører tilsyn med faktureringsfunktioner ud over personaleuddannelse og patientplejeplanlægning.
Mens assistentboende administratorer eller direktører arbejder i et kontormiljø, rejser mange af dem rutinemæssigt og tilfældigt for at inspicere alle afdelinger i beboerfaciliteterne under deres tilsyn. Disse direktører skal være sikre på at få problemer, mens de er rettelige og justere metoder og personale efter behov for at give den bedste patientpleje. En assistent-direktør deltager typisk stabsmøder regelmæssigt. Han eller hun skal være uddannet og erfaren i menneskelige ressourcer såvel som patientplejespørgsmål. Deltagelse i professionelle opdateringsklasser for direktører inden for sundhedsvæsenet kan være nødvendigt for at følge med i love og forskrifter.