Co robi dyrektor Assisted Living?
Asystent żyjącego asystenta zajmuje stanowisko kierownicze, które odpowiada za ogólne codzienne zarządzanie domem opieki. Dom opieki społecznej różni się od domu opieki tym, że starsi mieszkańcy są w stanie samodzielnie dbać o siebie z pewną pomocą i nadzorem. Głównym obowiązkiem asystowanego żyjącego reżysera jest zapewnienie osobom starszym w jego rezydencjach odpowiedniego wsparcia i zapewnienia opieki w celu zaspokojenia ich indywidualnych potrzeb.
Znaczna część pracy dyrektorów wykonawczych wspomaganych wykonawczo ma charakter administracyjny. Muszą mieć pewność, że placówka działa zgodnie ze wszystkimi przepisami, w tym pracownikami posiadającymi odpowiednie poświadczenia opieki. Kierownicy lub dyrektorzy różnych działów, takich jak opieka zdrowotna, mogą zgłaszać się do dyrektora lub administratora, któremu udzielono pomocy. Każdy kierownik będzie wówczas nadzorował zespół pracowników. Dyrektor wykonawczy musi dopilnować, aby wszyscy pracownicy, którzy się do niego zgłaszają, skutecznie wykonywali swoje obowiązki.
Przestrzeganie przepisów, takich jak rodzaj pracowników mieszkalnych, do których należy zapewnić rodzaj opieki, jest ważne, ponieważ w przeciwnym razie placówka może zostać zamknięta. Wspierani żyjący dyrektorzy wybierają i monitorują liderów zespołów wykwalifikowanych w zakresie przestrzegania wszystkich przepisów, aby zapewnić mieszkańcom odpowiednią opiekę. Na przykład seniorzy, którzy potrzebują pomocy w pielęgnacji i kąpieli, prawdopodobnie będą potrzebować pracownika z innym wykształceniem niż starszy z potrzebami medycznymi. Zadań dyrektora asystującego mieszkającego nie należy mylić z pozycjami dyrektora asystenta mieszkającego.
Dyrektorzy działań nie są odpowiedzialni za ogólne funkcjonowanie ośrodka opieki dla seniorów, ale raczej planują i nadzorują sport, rzemiosło i inną rozrywkę dla mieszkańców. Celem dyrektora asystującego żyjącego jest upewnienie się, że pacjenci dobrze funkcjonują we wszystkich obszarach, poprzez zapewnienie odpowiedniej opieki. Aby osiągnąć ten cel, dyrektorzy muszą monitorować personel we wszystkich działach zarządzania. Wielu asystujących żyjących dyrektorów nadzoruje funkcje rozliczeniowe oprócz szkolenia personelu i planowania opieki nad pacjentem.
Podczas gdy asystenci żyjących administratorów lub dyrektorów pracują w środowisku biurowym, wielu z nich rutynowo i losowo podróżuje, aby skontrolować wszystkie działy obiektów rezydentów pod ich nadzorem. Ci dyrektorzy muszą upewnić się, że wychwycą wszelkie problemy, gdy są naprawialne, i odpowiednio dostosują metody i personel, aby zapewnić najlepszą opiekę nad pacjentem. Wspomagany żyjący dyrektor zazwyczaj regularnie uczęszcza na spotkania personelu. Musi on być wykształcony i doświadczony w zakresie zasobów ludzkich, a także zagadnień związanych z opieką nad pacjentem. Konieczne może być uczestnictwo w profesjonalnych kursach odświeżających dla dyrektorów opieki zdrowotnej, aby nadążać za przepisami ustawowymi i wykonawczymi.