Co robi asystowany żywy dyrektor?

Wspomagany żyjący dyrektor zajmuje stanowisko kierownicze, które ponosi odpowiedzialność za ogólne zarządzanie domem opieki mieszkaniowej. Obiekt opieki mieszkaniowej różni się od domu opieki, ponieważ starsi mieszkańcy są w stanie w większości opiekować się sobą z pewną pomocą i nadzoru. Główną odpowiedzialnością dyrektora wspomaganego jest zapewnienie, aby seniorzy w jego rezydencjach są odpowiednio wspierane i zapewniono opiekę w celu zaspokojenia ich indywidualnych potrzeb.

Duża część pracy dyrektorów ds. Wspomaganych przez kierownictwo jest administracyjna. Muszą mieć pewność, że obiekt działa we wszystkich przepisach, w tym pracowników posiadających odpowiednie poświadczenia opieki. Menedżerowie lub dyrektorzy różnych działów, takich jak opieka zdrowotna, mogą zgłosić się do dyrektora lub administratora wspomaganego. Każdy menedżer następnie nadzoruje zespół pracowników. Dyrektor wykonawczy musi upewnić się, że wszyscy pracownicy, którzy zgłaszają się do niego, skutecznie wykonują swoją pracę.

folNiżujące przepisy, takie jak rodzaj pracowników mieszkalnych, są dopasowani do zapewnienia, która opieka, jest ważna, ponieważ w przeciwnym razie obiekt może zostać zamknięty. Wspomagani dyrektorzy, którzy wybierają i monitorują liderów zespołów zakwalifikowanych w zapewnieniu spełnienia wszystkich przepisów, aby mieszkańcy otrzymali odpowiednią opiekę. Na przykład starsi mieszkańcy, którzy wymagają pomocy w pielęgnacji i kąpieli, prawdopodobnie potrzebują pracownika z inną edukacją niż senior z potrzebami medycznymi. Assisted Living Director Praca nie należy mylić z asystentem działań życiowych stanowisk dyrektora.

Dyrektorzy działań nie są odpowiedzialni za ogólne działanie placówki opieki mieszkaniowej dla seniorów, ale raczej planuj i nadzorują sport, rzemiosło i inną rozrywkę dla mieszkańców. Celem wspomaganego żyjącego dyrektora jest upewnienie się, że pacjenci dobrze funkcjonują we wszystkich obszarach poprzez otrzymanie właściwej opieki. W ordAby osiągnąć ten cel, dyrektorzy muszą monitorować personel we wszystkich działach zarządzania. Wielu asystentów żywych dyrektorów nadzoruje funkcje rozliczeniowe oprócz szkolenia personelu i planowania opieki nad pacjentem.

Podczas gdy asystent żywych administratorzy lub dyrektorzy pracują w środowisku biurowym, wiele z nich rutynowo i losowo podróżuje, aby sprawdzić wszystkie działy obiektów rezydentów pod ich nadzorem. Dyrektorzy ci muszą upewnić się, że można złapać wszelkie problemy, podczas gdy można je naprawić i dostosować metody i personel w razie potrzeby, aby zapewnić najlepszą opiekę nad pacjentem. Dyrektor ds. Wspomaganego życia zazwyczaj regularnie uczęszcza do spotkań personelu. Musi być wykształcony i doświadczenia w zasobach ludzkich, a także w kwestiach związanych z opieką nad pacjentem. Uczęszczanie do profesjonalnych zajęć odświeżających dla dyrektorów opieki zdrowotnej mogą być potrzebne, aby nadążyć za przepisami i przepisami.