Hvilke faktorer påvirker en dataprogramvareingeniørlønn?
Lønn for en dataprogramvareingeniør bestemmes av mange faktorer, hvorav ingen dominerer. Utdanning spiller en viktig rolle i å bestemme lønn, og det samme gjør sertifisering med forskjellige programvarepakker og systemer. Sektor for sysselsetting er viktig for å bestemme kompensasjon, ettersom noen betaler merkbart mer eller mindre enn gjennomsnittet. Lønnen til en programvareingeniør er forskjellig i utviklede og utviklingsland, og i forskjellige regioner i land, så geografisk beliggenhet kan også spille en rolle i å bestemme lønn. Erfaring spiller en rolle i å bestemme lønn også.
Dataprogramvareingeniører må vanligvis ha minst en BS. Mer avanserte grader vil vanligvis øke lønnsskalaen for en ingeniør vesentlig, selv om det kan ta noe lengre tid å i utgangspunktet finne en stilling med en doktorgrad. Bedrifter som ansetter programvareingeniører generelt grunnlønnstilbud på prestisjen til skolen som en kandidat ble uteksaminert fra. En lønnsingeniørens lønn vilVær høyest hvis de ble uteksaminert med utmerkede karakterer fra et ledende universitet.
Sertifiseringer er viktige for dataprogramvareingeniører. Mange produsenter av dataprogramvare og utviklingsverktøy tilbyr programmer for å sertifisere ingeniører og programmerere i bruken av produktene sine. Å ha et utvalg av ønskelige sertifiseringer som Microsoft-Certified Engineer-sertifikatet kan øke en lønnsingeniør for datamaskiningeniøren betydelig.
Kompensasjon for programvareingeniører varierer fra sektor til sektor og mellom forskjellige typer sysselsetting. Lønn kan variere med omtrent 10% mellom forskjellige sektorer i økonomien. Ingeniører som jobber på kontraktsbasis, snarere enn som faste ansatte, har en tendens til å ha de laveste lønningene, selv om noen konsulenter er veldig godt kompensert.
Lønn for dataprogramvareingeniører varierer mye fra nasjon til nasjon og region til region. I utviklingsland er lønnene spesielt lavere enn i utviklede nasjoner. Denne trenden har bidratt til den økende forekomsten av outsourcing i feltet.
Lønnsskalaen for ingeniører følger også de lokale levekostnadene. I USA, for eksempel, vil en lønnsingeniør for en dataprogramvare typisk være høyest på øst- eller vestkysten, i stor grad på grunn av de høyere levekostnadene i disse områdene. Denne trenden speiles i de fleste nasjonale arbeidsmarkeder.
Ingeniører med erfaring med å jobbe i et bestemt firma eller sektor kan være i stand til å gå videre til tilsyns- eller forvaltningsstillinger, som har større lønn. Erfaringen i denne bransjen degraderer over tid, men ettersom nye språk og funksjoner kontinuerlig blir utgitt, og en dataprogramvareingeniør bør følge med på dagens trender for å maksimere hans eller hennes opptjeningspotensial.