Quali fattori influenzano lo stipendio di un ingegnere informatico?
Lo stipendio di un ingegnere informatico è determinato da molti fattori, nessuno dei quali predomina. L'istruzione svolge un ruolo importante nel determinare lo stipendio, così come la certificazione con diversi pacchetti e sistemi software. Il settore del lavoro è importante nel determinare la compensazione, poiché alcuni pagano sensibilmente più o meno della media. Lo stipendio di un ingegnere software è diverso nei paesi sviluppati e in via di sviluppo e in diverse regioni all'interno dei paesi, quindi la posizione geografica può anche svolgere un ruolo nel determinare lo stipendio. L'esperienza gioca un ruolo anche nel determinare lo stipendio.
Gli ingegneri informatici devono in genere avere almeno un BS. I gradi più avanzati in genere aumentano sostanzialmente la scala di retribuzione per un ingegnere, anche se potrebbe richiedere un po 'più tempo per trovare inizialmente una posizione con un dottorato di ricerca. Le aziende che assumono ingegneri del software generalmente basano le offerte di salario sul prestigio della scuola da cui si è laureato un candidato. Lo stipendio di un ingegnere informatico sarà più alto se si sono laureati con voti eccellenti da un'università leader.
Le certificazioni sono importanti per gli ingegneri del software. Molti produttori di software e utility di sviluppo offrono programmi per certificare ingegneri e programmatori nell'uso dei loro prodotti. Avere una selezione di certificazioni desiderabili come il certificato di ingegnere certificato Microsoft può aumentare sostanzialmente lo stipendio di un ingegnere informatico.
I compensi per gli ingegneri del software variano da settore a settore e tra diversi tipi di lavoro. Gli stipendi possono variare di circa il 10% tra i diversi settori dell'economia. Gli ingegneri che lavorano su base contrattuale, piuttosto che come dipendenti a tempo indeterminato, tendono ad avere gli stipendi più bassi, anche se alcuni consulenti sono molto ben compensati.
Gli stipendi per gli ingegneri informatici variano ampiamente da nazione a nazione e da regione a regione. Nei paesi in via di sviluppo, i salari sono notevolmente inferiori rispetto ai paesi sviluppati. Questa tendenza ha contribuito alla crescente prevalenza dell'outsourcing nel settore.
La scala salariale per gli ingegneri segue anche il costo della vita locale. Negli Stati Uniti, ad esempio, lo stipendio di un ingegnere informatico in genere sarà più elevato sulle coste orientali o occidentali, in gran parte a causa del costo della vita più elevato in quelle aree. Questa tendenza si rispecchia nella maggior parte dei mercati del lavoro nazionali.
Gli ingegneri con esperienza di lavoro in una particolare azienda o settore possono essere in grado di avanzare a posizioni di controllo o di gestione, che vengono con salari più elevati. L'esperienza in questo settore si deteriora nel tempo, poiché nuove lingue e funzionalità vengono continuamente rilasciate e un ingegnere informatico dovrebbe tenersi aggiornato sulle tendenze attuali per massimizzare il suo potenziale di guadagno.