Come scrivo una lettera di presentazione della receptionist medica?
I datori di lavoro che accettano le domande per i lavori di receptionisti medici normalmente chiedono alle persone in cerca di lavoro di presentare un curriculum e una lettera di accompagnamento. Mentre le lettere variano a seconda dei compiti di lavoro specifici, una lettera di presentazione della receptionist medica dovrebbe spiegare brevemente perché un particolare candidato è qualificato per riempire un'apertura specifica del lavoro. Una lettera di presentazione della receptionist medica dovrebbe includere alcune ma non tutte le stesse informazioni di un curriculum, ma dovrebbe anche includere una spiegazione su come il cercatore di lavoro è arrivato a scoprire il lavoro.
La prima informazione che appare su qualsiasi lettera di accompagnamento dovrebbe essere il nome, l'indirizzo e le informazioni di contatto dello scrittore incluso un numero di telefono e o un indirizzo e -mail. In genere, una lettera di presentazione della receptionist medica dovrebbe includere un saluto formale come "a cui può interessare" sebbene in alcune culture siano appropriate saluti meno formali in particolare se lo scrittore conosce il nome del responsabile delle assunzioni. Inoltre, la maggior parte delle lettere di copertura include un SI formaleGN-off e mentre le lettere sono in genere digitate, una lettera di accompagnamento dovrebbe includere la firma effettiva del richiedente lavoro.
I receptionist sono responsabili della risposta alla corrispondenza, della pianificazione degli appuntamenti e della gestione di altri doveri amministrativi di base. Pertanto, una lettera di presentazione della receptionist medica dovrebbe dettagliare brevemente qualsiasi corsi di segreteria o amministrativo dell'ufficio che lo scrittore ha completato. Il richiedente può anche menzionare brevemente alcuni dei pacchetti software che ha precedentemente utilizzato. Se un richiedente ha una precedente receptionist o esperienza amministrativa, possono anche essere menzionati dettagli di tale cronologia del lavoro, incluso il numero di anni impiegati in tale ruolo e il tipo di lavoro coinvolto.
In alcuni casi, gli addetti alla reception devono stampare prescrizioni mediche e molte persone impiegate in questi ruoli devono essere regolarmente collaborate con farmacisti e fornitori di assicurazioni sanitarie. Molti mediLe aziende Cal preferiscono assumere persone che hanno una certa conoscenza delle procedure mediche. In alcuni casi, un receptionist potrebbe anche aver dovuto completare uno specifico corso di formazione medica. I dettagli di tale formazione professionale dovrebbero essere sempre menzionati nel corpo principale della lettera di accompagnamento.
L'ultimo paragrafo di una lettera di presentazione della receptionist medica è il punto in cui molte persone scelgono di elencare i loro attributi personali. Qualcuno che richiede un tale ruolo potrebbe voler menzionare capacità organizzative o interpersonali, poiché queste sono qualità che molti datori di lavoro cercano in un receptionist. Molte persone raccomandano di chiudere una lettera di accompagnamento con una presunta dichiarazione di chiusura che suggerisce che il responsabile delle assunzioni contatterà il richiedente nel prossimo futuro. Altre persone suggeriscono di usare una dichiarazione di chiusura meno in avanti; Invece affermando che è fiducioso di sentire dal responsabile delle assunzioni.