Como escrevo uma carta de apresentação da recepcionista médica?
Empregadores que aceitam pedidos de empregos de recepcionista médica normalmente pedem aos candidatos a emprego para enviar um currículo e uma carta de apresentação. Embora as cartas variem dependendo das tarefas específicas do trabalho, uma carta de apresentação da recepcionista médica deve explicar brevemente por que um candidato específico está qualificado para preencher uma abertura específica de trabalho. Uma carta de apresentação de recepcionista médica deve incluir algumas, mas não todas as mesmas informações que um currículo, mas também deve incluir uma explicação sobre como o candidato a emprego descobriu o trabalho.
A primeira informação que aparece em qualquer carta de apresentação deve ser o nome do escritor, o endereço e as informações de contato, incluindo um número de telefone e um endereço de e -mail. Normalmente, uma carta de apresentação da recepcionista médica deve incluir uma saudação formal, como "a quem possa se preocupar", embora em algumas culturas menos saudações formais sejam apropriadas, principalmente se o escritor souber o nome do gerente de contratação. Além disso, a maioria das cartas de apresentação inclui um SI formalGN-OFF e, embora as cartas sejam normalmente digitadas, uma carta de apresentação deve incluir a assinatura real do candidato a emprego.
Recepcionistas são responsáveis por responder a correspondência, agendar compromissos e lidar com outras tarefas administrativas básicas. Portanto, uma carta de apresentação da Recepcionista Médica deve detalhar brevemente qualquer secretário ou curso administrativo do escritório que o escritor tenha concluído. O candidato também pode mencionar brevemente alguns dos pacotes de software que ele ou ela usou anteriormente. Se um candidato tiver recepcionista anterior ou experiência administrativa, os detalhes desse histórico de trabalho, incluindo o número de anos empregados nessa função e o tipo de trabalho envolvido, também podem ser mencionados.
Em alguns casos, os recepcionistas precisam imprimir prescrições médicas e muitas pessoas empregadas nessas funções precisam fazer uma ligação regularmente com farmacêuticos e provedores de seguros de saúde. Muitos mediAs empresas da Cal preferem contratar indivíduos que tenham algum conhecimento de procedimentos médicos. Em alguns casos, uma recepcionista pode até ter preencher um curso específico de treinamento relacionado ao médico. Os detalhes de qualquer treinamento vocacional sempre devem ser mencionados no corpo principal da carta de apresentação.O último parágrafo de uma carta de apresentação da recepcionista médica é o ponto em que muitas pessoas optam por listar seus atributos pessoais. Alguém que se candidata a esse papel pode mencionar habilidades organizacionais ou interpessoais, pois são qualidades que muitos empregadores procuram em uma recepcionista. Muitas pessoas recomendam fechar uma carta de apresentação com uma declaração de fechamento presumida que sugere que o gerente de contratação entrará em contato com o requerente em um futuro próximo. Outras pessoas sugerem usar uma declaração de fechamento menos avançada; Em vez disso, afirmando que ele ou ela espera ouvir o gerente de contratação.